stify"> а) загальноправові принципи юридичної відповідальності: законність, справедливість, невідворотність, доцільність і своєчасність;
б) принципи, зумовлені специфікою дисциплінарної відповідальності: принцип винної відповідальності і принцип неприпустимості подвоєння відповідальності.
Відносно визначення та кількості стадій виробництва по справах про притягнення до дисциплінарної відповідальності серед вчених є різні підходи.
На думку В.С. Бялт, дисциплінарне провадження в органах внутрішніх справ являє собою нормативно врегульовану діяльність повноважних суб'єктів щодо розгляду і вирішення справ про дисциплінарні проступки, яка полягає в сукупності процесуальних дій щодо застосування до підлеглих по службі заходів дисциплінарної відповідальності. Виробництво по залученню співробітників органів внутрішніх справ до дисциплінарної відповідальності включає наступні стадії: збудження дисциплінарного провадження, розгляд дисциплінарної справи, прийняття рішення, виконання прийнятого рішення та перегляд рішення про дисциплінарне стягнення (факультативна стадія).
Зміст стадії порушення дисциплінарного провадження полягає в тому, що наділення дисциплінарної владою посадові особи за фактом виявленого або передбачуваного проступку збуджують питання про відповідальність винного чи про встановлення такого і його покарання. Дисциплінарне провадження може бути порушено як самим суб'єктом дисциплінарної влади особисто, так і його розпорядженням про проведення службової перевірки або направленням подання вищій посадовій особі.
Сутність стадії розгляду дисциплінарної справи полягає в дозволі індивідуальної справи про порушення службової дисципліни. Призначення даної стадії полягає у вирішенні головного завдання дисциплінарного провадження - об'єктивному розгляді справи і встановленні вини притягається до відповідальності у скоєнні дисциплінарного проступку.
За результатами розгляду дисциплінарної справи суб'єкт дисциплінарної влади приймає одне з таких рішень:
а) не привертати особа до дисциплінарної відповідальності, обмежившись заходами переконання (нагадуванням про необхідність сумлінного виконання службових обов'язків), у зв'язку з відсутністю події або складу проступку, закінченням строків давності, встановленням факту вже відбулося дисциплінарного або громадського впливу за той же проступок, або за наявності інших виключають провадження обставин;
б) притягнути особу до дисциплінарної відповідальності, використовуючи свою владу або клопотання про це перед вищим начальником.
Зміст стадії виконання прийнятого рішення включає в себе: доведення до відома особи, яка вчинила дисциплінарний проступок, обраної заходи дисциплінарного стягнення та забезпечення її виконання; облік накладеного стягнення; зняття стягнення.
Перегляд рішення про дисциплінарне стягнення можливий у разі оскарження самим співробітником накладеного на нього стягнення або в результаті проведення контрольно-наглядових заходів і має своїм призначенням перевірку законності та обгрунтованості накладеного стягнення на співробітника, підданого покаранню, з метою забезпечення його прав і законних інтересів.
У нормативних правових актах про дисциплінарну відповідальність співробітників органів внутрі...
