Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Система управління персоналом на підприємстві ВАТ "Гентом"

Реферат Система управління персоналом на підприємстві ВАТ "Гентом"





пальцаНа складі готової продукції виконувалися вантажні роботи. При русі вантажного автомобіля заднім ходом сталося затискання людини між контейнером і заднім бортом автомобіляТравмірованіе органів грудної клітини

Аналіз небезпечних чинників і причин травмування показує, що в більшості випадків основною причиною виникнення травмоопасной ситуації є необережність, проявлена ??самим потерпілим. Тому одним з дієвих та ефективних заходів щодо профілактики травматизму є проведення навчання, перевірки знань і своєчасних інструктажів з охорони праці.

Заходи щодо зниження травматизму.

Впровадження заходів щодо зниження травматизму дозволить знизити його на 15 ... 30%, а також втрати робочого часу в середньому на 20%.

Заходи щодо попередження травматизму розробляють відповідно до табл. 4.4.

На заходи з попередження травматизму у ВАТ «Гент» за 2010-2012 роки було витрачено 3015,35 тис. руб.

Ефективність заходів щодо безпеки праці.

Результати впровадження заходів з попередження виробничого травматизму наведені в табл. 4.5.

Таблиця 4.4

Заходи щодо попередження травматизму ВАТ «Гент» на 2010-2012 роки

№ п / п Найменування меропріятійСтоімость, тис. руб.Ответственний за виполненіеСрокі виполненія1.Обученіе працівників безпечним методам роботи і перевірка їх знаній547, 2Начальнік ОК та інженер з ОТ2010 г.2.Організація куточків з охорони труда.278 , 5Інженер з охорони труда2010 г.3.Внедреніе пристроїв, що забезпечують захист працівників від ураження електричним током98, 35ГЛ. інженер2011 г.4.Аттестація робочих місць за умовами труда1215, 2Работодатель2011 г.5.Обеспеченіе працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям та ін засобами індивідуального защіти.72, 5Зам. по проізводству2012 г.6.Совершенствованіе обладнання та технологічних процессов803, 6Зам. по проізводству2012 г.Ітого3015, 35

Таблиця 4.5

Результати впровадження заходів з попередження виробничого травматизму у ВАТ «Гент» за 2011-2012 рр..

№ п / п Найменування показателейОбозна-ченіеЕдініца ізмереніяЗначенія показателей2011г.2012г.1.Потері робочого часу у всіх постраждалих по предпріятіюДчел.-день3341922.Среднеспісочная чисельність работниковNсрчел.4384503.Средняя змінна вироблення одного працівника у звітному годуwсмруб.541940015 . Середня денна заробітна плата одного работніказднруб.432, 2599,26. Коефіцієнт, що враховує втрати підприємства за один день непрацездатності (залежно від змінної виробки працівника) кw0, 150,157. Коефіцієнт, що враховує інші матеріальні втрати від нещасних випадків (крім змінної виробки) км1 , 21,2

З таблиці. 4.5 випливає, що в результаті впровадження заходів з попередження травматизму на виробництві досягнуто значне скорочення втрат робочого часу.

Розрахунок ефективності пропонованих заходів полягає в наступному.

Визначають коефіцієнт до нт втрат робочого часу (коефіцієнт непрацездатності) до впровадження (нижній індекс «1») і після впровадження (нижній індекс «2») заходів


до НТ1=Д 1 · 1000 / N СР1=334 * 1000/438=762,5;

до НТ2=Д 2 · 1000 / N СР2=192 * 1000/450=426,7



Назад | сторінка 39 з 49 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Методика проведення позакласних заходів щодо профілактики дитячого дорожньо ...
  • Реферат на тему: Організація роботи вихователя щодо забезпечення охорони життя і здоров' ...
  • Реферат на тему: Розробка заходів щодо попередження і ліквідації надзвичайної ситуації на пр ...
  • Реферат на тему: Планування заходів щодо попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій
  • Реферат на тему: Розробка та впровадження комплексу заходів щодо забезпечення інформаційної ...