ора ЕОМ.
Виробниче приміщення складається їх 4 кімнат, кожна з яких обладнана 8-ма робочими місцями. Мікроклімат виробничого приміщення характеризується наступними параметрами: температура повітря на робочих місцях становить 22 ° С, відносна вологість - 66%. Освітленість кімнат відповідає 310 лк, точність зорових робіт - мала. Рівень шуму - 41 дБ. Тривалість зосередженого спостереження становить 40% від тривалості робочого часу, тривалість повторюваних операцій - 17 сек, кількість важливих об'єктів спостереження відповідає 9. Середньорічна заробітна плата одного працівника становить 28400 грн. Розрахунок інтегральної оцінки умов праці та визначення важкості праці.
Визначимо категорію важкості праці економіста - оператора ЕОМ. Для цього кожному факторові, що характеризує умови праці, привласнимо відповідний бал. Температура в приміщенні оцінюється 2 балами, відносна вологість - 3, освітленість - 1, точність зорових робіт - 1, рівень шуму - 2, відсоток зосередження - 2, тривалість повторюваних операцій - 4, кількість важливих об'єктів спостереження - 2. Далі з 8 проаналізованих факторів , розглянемо ті фактори, бал яких перевищує 1, таких факторів 6: температура в приміщенні, відносна вологість, рівень шуму, відсоток зосередження, тривалість повторюваних операцій і кількість об'єктів спостереження. Розрахунок інтегральної оцінки важкості праці вимагає попереднього розрахунку середнього значення оціночних балів (в розрахунок середнього балу не включається вищий бал, присвоєний найбільш несприятливого чиннику).
Зробимо розрахунок інтегральної оцінки важкості праці:
Інтегральна оцінка важкості праці становить 47,3, що відповідає IV категорії важкості праці.
Розрахунок показників стомлюваності і працездатності працівників відділу. Показник стомлюваності Y в умовних одиницях становить:
Відповідно показник працездатності R дорівнює:=100 - 49,5=50,5
На підставі проведеного аналізу, можна зробити висновок, що чинниками, які необхідно змінити для поліпшення умов праці, є тривалість повторюваних операцій і відносна вологість.
4.2 Розробка заходів для забезпечення безпечних і комфортних умов праці
Вимоги до організації робочих місць операторів ПЕОМ.
Організація робочих місць у виробничих приміщеннях здійснюється на основі сучасних ергономічних вимог. Конструкція робочої меблів (столи, крісла або стільці) передбачає забезпечення можливості індивідуального регулювання відповідно зростанню працюючого і створення зручної пози. Часто використовувані предмети праці та органи керування розташовують в оптимальній робочій зоні.
При плануванні робочого місця враховуються зручність розташування клавіатури, дисплея та інших, необхідних для роботи пристроїв, а також зони досяжності рук оператора. Ці зони, встановлені на підставі антропометричних даних людського тіла, дають можливість раціонально розмістити необхідні пристрої.
Робочий стіл регулюється по висоті в межах 689-760 мм, при відсутності такої можливості його висота становить 720 мм. Оптимальні розміри робочої поверхні стільниці 1600х900 мм. Під стільницею робочого столу необхідно вільний простір для ніг з розмірами по висоті не менше 600 мм, по ширині 500 мм, по глибині 650 мм. На поверхні робочого столу для документів передбачається розміщення спеціальної підставки, відстань якої від очей аналогічно віддалі від очей до клавіатури, що дозволяє знизити зорове стомлення.
Робочий стілець (крісло) забезпечується підйомно-поворотним пристроєм, що забезпечує регуляцію висоти сидіння і спинки, його конструкція передбачає також зміну кута нахилу спинки. Робоче крісло забезпечується підлокітниками. Регулювання кожного параметра має легко здійснюватися бути незалежною і мати надійну фіксацію. Висота поверхні сидіння регулюється в межах 400-500 мм. Ширина сидіння складає на менше 400 мм, глибина - не менше 380 мм. Висота спинки стільця не менше 300 мм, радіус її кривизни в горизонтальній площині 400 мм. Передбачається зміна кута нахилу спинки у межах 90-110 ° до площини сидіння.
Матеріал покриття робочого стільця повинен забезпечувати можливість легкого очищення від забруднень. Поверхня сидіння і спинки має бути напівм'якою, з нековзним, неелектрізующімся і повітропроникним покриттям.
На робочому місці необхідно передбачати підставку для ніг. Її довжина становить 400 мм, ширина 350 мм. Передбачається регулювання висоти підставки в межах від 0 до 150 мм і кута її нахилу - в межах від 0 ° до 20 °, вона повинна мати рифлене покриття і бортик висотою 10 мм по нижньому краю (ГОСТ 12.2.032-78 ССБТ).
Вимоги до колірного оформлення виробничих приміщень.
Кольорове оформлення виробничих приміщень ...
