ю відповіддю на неї.
. 4 Створення карти процесу
Спочатку процес представляється просто у вигляді кола, і це називається схемою зовнішнього середовища процесу. Ця схема показує також основних клієнтів і постачальників процесу, зображених у вигляді прямокутників, а також входи і виходи процесу, зображені за допомогою стрілок. На цьому рівні головним є простота.
Рис. 1. Зовнішня Середа процесів
Графіки інформаційних потоків
Узгодивши схему зовнішнього середовища процесу, необхідно створити карту процесу, що дозволяє поглянути на процес більш детально. Це буде схема інформаційних потоків першого рівня, і на ній будуть показані основні складові процес субпроцеси. Кожен субпроцеси зображується у вигляді гуртка, з йдуть до нього і від нього входами і виходами у вигляді стрілок.
Рис. 2. Графіки інформаційних потоків
закон посадовий інформація
Етап 1. Банк перевіряє наявність листів/запитів в поштовій скриньці і на електронній пошті
Етап 2. Відділ бізнес адміністрування приймає лист і відправляє його на узгодження в юридичний відділ
Етап 3. Юридичний відділ у разі неузгодження відправляє лист/запит відправнику, в іншому випадку відписує його виконавцю
Етап 4. Виконавець формує необхідний запит і відправляє його відправнику, після реєстрації відповіді на лист у внутрішньому журналі банку складається поштовий реєстр, а відповідь на запит упаковується в конверт і разом з реєстром пересилається в загальний відділ для відправки за місцем відправлення
Висновок
Уході проробленої роботи, ми можемо судити про: найбільш поширених способах формування посадових функцій - таких як: описовий, - він зводиться до переліку дій працівників. Цей спосіб дозволяє нам докладно описати заданий коло прав та обов'язків, але на жаль він має три значні недоліки:
) такий перелік рідко може бути повним, а значить, породжує реакцію працівника відносно того, що не входить в мої обов'язки raquo ;;
) виконання перерахованих дій зовсім не означає їх результативність, тобто всі запропоноване може робитися, а завдання при цьому не вирішуються
) при побудові різних моделей важко визначитися з чіткими кордонами.
Список літератури
1.Налоговие кодекс РФ
. Лафта Дж.К. Теорія організації: Навчальний посібник/Дж.К. Лафта.- М .: Проспект Велбі, 2003. - 416 с.
. Коренченко Р.А. Загальна теорія організації: Підручник для вузів/Р.А. Коренченко.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 286 с.
. Теорія організації: Підручник для вузів/Г.Р. Латфуллін, А.В. Райченко.- СПб .: Пітер, 2003. - +400 с.
. http://profkom.sfedu/dolgnostnie_instrukcii/
. http://bsu/content/pages2/338/09.pdf
