дсумків інвентаризацій матеріально-технічних ресурсів; звітних даних про рух сировини і матеріалів, про їхні залишки на кінець звітного періоду;
. 3. Зі службою розміщення:
. 3.1. Звіти про витрати;
. 3.2. Розрахунки витрат на обслуговування клієнтів;
. 3.3. Відомостей про ціни і формування ціни;
. 3.4. Надання: бухгалтерських даних про рух, реалізацію, запаси продукції; підсумків інвентаризацій матеріально-технічних ресурсів; нормативів на представницькі, командировочні й рекламні витрати.
. 4. Бухгалтерія погоджує з керівниками структурних підрозділів компанії, а також з відділом організації й оплати праці питання призначення, звільнення та переміщення матеріально відповідальних осіб (касирів, завідувачів складами та інших).
. 5. Бухгалтерія надає методичну допомогу працівникам підрозділів компанії з питань бухгалтерського обліку, контролю та звітності.
. Організація робіт
. 1. Вказівки начальника відділу є обов'язковими для підлеглих працівників.
. 2. Працівники відділу виконують функції, покладені на відділ. Вимагати від працівників виконання обов'язків, не обумовлених у трудовому договорі і не визначених у посадових інструкціях, забороняється.
Начальник відділу Є.П. Єфімова ___
(підпис) (розшифровка підпису)
. 02.2013 р.
З положенням ознайомлені:
Головний бухгалтер ______________ О.М. Петрова.
(підпис) (розшифровка підпису)
. 02.2013 р.
Замісник головного бухгалтера _______________ С.Ю. Іванова.
(підпис) (розшифровка підпису)
. 02.2013 г
У справу № 109/д - 1
______________ 10.02.2013 г.
(підпис)
1.5 Посадова інструкція працівника бухгалтерії
ООО АЙСБЕРГ
ЗАТВЕРДЖУЮ
Генеральний директор
________________ В.Л. Горюнов
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
07.02.2013 №29 ____ __________________ 2013
Бухгалтера
. Загальні положення
. 1. ?? ухгалтера відноситься до категорії фахівців.
. 2. Бухгалтер призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії за поданням головного бухгалтера.
. 3. Бухгалтер безпосередньо підпорядковується головному бухгалтеру.
. 4. На час відсутності бухгалтера його права та обов'язки переходять до іншій посадовій особі, про що оголошується в наказі по організації.
. 6. На посаду бухгалтера призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - вища або середня спеціальна, стаж аналогічної роботи від року, знання комп'ютерних програм по веденню бухгалтерського обліку.
. 7. Бухгалтер повинен знати:
законодавчі акти, постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні та нормативні матеріали з організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій та складання звітності;
форми і методи бухгалтерського обліку на підприємстві;
план і кореспонденцію рахунків;
організацію документообігу по ділянках бухгалтерського обліку;
порядок документального оформлення і відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей та грошових коштів.
. 8. Бухгалтер керується у своїй діяльності:
законодавчими актами РФ;
Статутом компанії, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
Положенням про бухгалтерію організації;
наказами та розпорядженнями керівництва;
цією посадовою інструкцією.
. Посадові обов'язки бухгалтера
Бухгалтер виконує такі посадові обов'язки:
. 1. Виконує роботу з ведення бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності; розрахунки з постачальниками і замовниками, за надані послуги тощо).
. 2. Бере учас...
