Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проблеми обліку на малому підприємстві на прикладі ЗАТ &Мензілінскій хлібозавод&

Реферат Проблеми обліку на малому підприємстві на прикладі ЗАТ &Мензілінскій хлібозавод&





в першу чергу податкових органів.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку, дотримання законодавства при виконанні господарських операцій несе керівник підприємства. Залежно від обсягу облікової роботи він може: а) заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділ, очолюване головним бухгалтером; б) ввести в штат посаду бухгалтера; в) передати на договірних засадах ведення бухгалтерського обліку централізованої бухгалтерії, спеціалізованої організації або бухгалтерові-фахівцеві; г) вести бухгалтерський облік особисто.

Керівник зобов'язаний створити необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечує неухильне виконання всіма структурними підрозділами та службами, працівниками, які мають відношення до обліку, вимог головного бухгалтера або бухгалтера, що виконує його функції, з питань оформлення та подання для обліку документів і відомостей. Головний бухгалтер призначається на посаду або звільняється з посади керівником підприємства і підпорядковується безпосередньо йому

Керівник організації та інші особи, відповідальні за організацію та ведення бухгалтерського обліку, у разі ухилення від ведення бухгалтерського обліку в порядку, встановленому законодавством РФ і нормативними актами органів, здійснюють регулювання бухгалтерського обліку, спотворенняя бухгалтерської звітності та недотримання термінів її подання та публікації притягуються до адміністративної або кримінальної відповідальності відповідно до законодавства РФ.

Сутність нових підходів до постановки бухгалтерського обліку полягає в основному в тому, що на основі встановлених державою загальних правил бухгалтерського обліку організації самостійно розробляють облікову політику для вирішення поставлених перед урахуванням завдань.

Слід зазначити, що значення облікової політики недооцінюється багатьма організаціями, в яких до розробки облікової політики належать формально, не вивчають наслідки застосуванні тих чи інших її елементів.

Тим часом обрана організацією облікова політика робить істотний вплив на величину показників собівартості продукції, прибутку, податків па прибуток, додану вартість та майно, показників фінансового стану організації.

Отже, облікова політика організації є важливим засобом формування величини основних показників діяльності організації, податкового планування, цінової політики. Без ознайомлення з обліковою політикою не можна здійснювати порівняльний аналіз показників діяльності організації за різні періоди і тим більше порівняльний аналіз різних організацій.

Облікова політика організації - це прийнята нею сукупність способів ведення бухгалтерського обліку (первинне спостереження, вартісне вимірювання, поточна угруповання і підсумкове узагальнення фактів господарської діяльності).

До способів ведення бухгалтерського обліку належать способи групування та оцінки фактів господарської діяльності, погашення вартості активів, організації документообігу, інвентаризації, способи застосування рахунків бухгалтерського обліку, системи регістрів бухгалтерського обліку, обробки інформації та інші відповідні способи і прийоми.

Облікова політика формується виходячи з встановлених ПБУ № 1 (6) припущень і вимог.

Основи формування і розкриття облікової політики організації встановлені Положенням по бухгалтерському обліку Облікова політика організації .

Дане Положення поширюється:

· в частині формування облікової політики - на всі організації незалежно від організаційно-правових форм;

· в частині розкриття облікової політики - на організації, що публікують свою бухгалтерську звітність повністю або частково відповідно до законодавства Російської Федерації, установчих документів або за власною ініціативою.

Облікова політика організації формується головним бухгалтером (бухгалтером) організації і затверджується керівником організації.

При цьому затверджуються:

· робочий план рахунків бухгалтерського обліку;

· форми первинних облікових документів;

· порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань організації;

· методи оцінки активів і зобов'язань;

· правила документообігу і технологія обробки облікової інформації;

· порядок контролю за господарськими операціями;

Способи ведення бухгалтерського обліку, обрані організацією при формуванні облікової політики, застосовуються з першого січня року, наступного за роком затвердження відповідного організаційно-розпорядчого документа.

Новоствор...


Назад | сторінка 4 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Призначення і зміст облікової політики для цілей ведення бухгалтерського об ...
  • Реферат на тему: Обгрунтування та розробка облікової політики - основи організації бухгалтер ...
  • Реферат на тему: Ведення бухгалтерського обліку джерел формування майна, виконання робіт з і ...
  • Реферат на тему: Облікова політика комерційної організації для цілей бухгалтерського обліку
  • Реферат на тему: Порядок організації і ведення первинного бухгалтерського обліку на підприєм ...