рмацію необхідно - адже внески на страхову й накопичувальну частини пенсії сплачуються за різними КБК. Розподіляти внески на 2 частини пенсії зобов'язаний саме роботодавець.
Якщо заяву в ПФР про вибір керуючої компанії або НПФ до 31.12.2013 працівник не подасть, то бухгалтерія автоматично повинна буде нараховувати внески на накопичувальну частину пенсії за ставкою 2%.
Уряд РФ вніс до Держдуми законопроекти про новий порядок формування пенсійних прав громадян та призначення пенсії.
Пропонується перехід від страхової та накопичувальної частин трудової пенсії окремо до страхової та накопичувальної пенсій. Таким чином, у громадян буде вибір між цими двома типами пенсій. У чому ж полягає цей поділ?
Схема №1
Роздільна пенсій
Накопичувальна пенсія буде встановлюватися громадянам:
· мають право на страхову пенсію по старості (досягненню пенсійного віку і страховий стаж не менше 15 років)
· при наявності пенсійних накопичень, врахованих у спеціальній частині індивідуального особового рахунку застрахованої особи або на пенсійному рахунку накопичувальної пенсії.
Обчислення розміру накопичувальної пенсії проводитиметься так само, як і зараз проводиться розрахунок накопичувальної частини трудової пенсії:
сума статистичних накопичень ділиться на статистичну величину (очікуваний період виплати). Скорочення пенсійних відрахувань в накопичувальну частину до 0%. Пропозиція про «обнулення» накопичувальної частини враховано в проекті бюджету ПФР на 2014-2016 роки.
Вибір застрахованими особами варіанти пенсійного забезпечення, (направивши 0% або 6% індивідуальної частини тарифу страхового внеску на фінансування накопичувальної частини трудової пенсії) пропонується продовжити до 31.12.2015.
Що ж стосується страхової пенсії, у свою чергу вона буде підрозділятися на пенсію по старості і на пенсії по інвалідності та по втраті годувальника.
Варто відзначити появу нової пенсійної формули: права на страхову пенсію будуть враховуватися в пенсійних коефіцієнтах-балах, виходячи з:
· віку виходу на пенсію;
· трудового стажу;
· рівня заробітної плати.
Про те, скільки балів накопичилося на даний момент, кожен зможе уточнити на порталі держпослуг або в територіальному відділенні ПФР.
Сам розмір страхової пенсії являє собою твір індивідуального пенсійного коефіцієнта і вартості одного пенсійного коефіцієнта в році призначення страхової пенсії по старості.
ІПК (бали) * 1К=страхова пенсія
, де величина індивідуального пенсійного коефіцієнта визначається за окремою формулою. Вона складається із суми індивідуальних коефіцієнтів за періоди до 01.01.2015 і після цієї дати, помноженої на підвищувальний коефіцієнт, який розраховується для працюючих пенсіонерів (залежить від числа місяців роботи на пенсії).
Вартість одного пенсійного коефіцієнта (1К) у році повинна щорічно до 1 квітня встановлюватися урядом РФ. Розрахунок і розмір такого коефіцієнта включатимуться до складу документів, що подаються з проектом бюджету ПФР.
Страхові пенсії будуть щорічно коригуватися:
· з 1 лютого на індекс зростання споживчих цін за минулий рік;
· з 1 квітня - у зв'язку зі зміною вартості пенсійного коефіцієнта, розрахунок і розмір якого щорічно включаються в документи разом з проектом бюджету ПФР.
При розрахунку враховуватимуться «нестрахові» періоди: період військової та прирівняної до неї служби, догляду за дітьми до півтора років, інвалідами, дітьми-інвалідами, та інші.
Пенсії по інвалідності та по втраті годувальника. Порядок розрахунку страхових пенсій по інвалідності та у разі втрати годувальника буде аналогічним чинним порядком з урахуванням введення індивідуального пенсійного коефіцієнта взамін розрахункового пенсійного капіталу.
Розглянувши запропоновані Урядом РФ зміни у пенсійній системі Росії, хочеться сказати, що дана система стає все більш заплутаною для громадян і для роботодавців. Одним буде важко визначитися з вибором нарахування їм пенсій, іншим складно буде зрозуміти, хто і який тип пенсій вибрав, щоб справити внески по страхуванню. Таким чином, збільшується бюрократія і підвищується складність розрахунків по внесках в ПФР або НПФ.
2.Долгосрочное розвиток пенсійної системи Росії
Відповідно до Указу Президента Російської Федерації від 7 травня 2012 № 597 «Про заходи щодо реалізації державної соціальної п...
