Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Організація соціальної роботи з безробітними громадянами в КГБУ ЦЗН ЗАТЕ міста Зеленогірська Красноярського краю

Реферат Організація соціальної роботи з безробітними громадянами в КГБУ ЦЗН ЗАТЕ міста Зеленогірська Красноярського краю





Масовий вибух безробіття стався на початку 30-х років в період так званої «Великої депресії». У цей час рівень безробіття в США досяг 25%. Стало ясно, що одними класичними рецептами з проблемою не впоратися. Кейнс погоджувався з тим, що зниження заробітної плати може призвести до підвищення зайнятості. Але одночасно вказував на те, що:

) на практиці в силу відомих обставин важко знизити заробітну плату;

) навіть якщо вдасться знизити заробітну плату, то при цьому відбудеться зниження попиту на споживчі товари, що негативно вплине на виробництво і зайнятість. Кейнс також вважав, що в цих умовах не відбудеться помітного підвищенні попиту на інвестиційні товари, тому що інвестиційні рішення багато в чому будуються виходячи з майбутніх очікувань, а вони в даних умовах виявляються за поданнями багатьох суб'єктів господарювання несприятливими. Кейнс відкинув положення про здатність ринку забезпечити повну зайнятість, і прийшов до висновку про неефективність політики невтручання держави. Причина безробіття - низький попит.

Кейнсіанська концепція зайнятості - говорить про те, що в ринковій економіці безробіття носить не добровільний характер, а вимушений. Основні ідеї цієї концепції зводяться до наступного:

при даному рівні інвестицій та грошової заробітної плати економічна система в будь-якому короткостроковому періоді може перебувати в стані стійкої рівноваги при неповній зайнятості, що означає можливість існування вимушеного безробіття;

основні параметри зайнятості встановлюються не на ринку праці, а визначаються розміром ефективного попиту на ринку товарів і вус?? уг;

в основі механізму формування зайнятості лежать явища психологічного порядку: схильність до споживання, схильність до заощадження; спонукання до інвестицій; перевагу ліквідності;

головний, вирішальний чинник формування зайнятості - інвестиції оптимальних розмірів.

повинна бути гнучка політика заробітної плати.

Монетаристська теорія зайнятості співзвучна ідеям класичної школи. Монетаризм - це напрям економічної науки, кинув у 60-70-х роках виклик кейнсианцам. Лідером цієї течії вважається американський економіст Мілтон Фрідман. Монетаристи намагаються відродити віру в сильний регулюючий потенціал ринку, в його можливості забезпечити високий ступінь макроекономічної стабільності.

На погляд монетаристів, держава своєю активністю в економічній сфері скувало ринкові сили, невиправдано обмежило конструктивні здатності ринку. Зокрема, ринок праці втратив свою гнучкість, він деформований через надмірне втручання держави і профспілок. Занадто жорстка заробітна плата створює великі проблеми у сфері зайнятості. Тому ліками від безробіття може бути звільнення ринку від невиправданого втручання (в області заробітної плати, цін і т. Д.) І проведення тонкої державної політики щодо підвищення його гнучкості (створення гнучкої системи освіти, масове поширення інформації, стимулювання міжрегіональних переливів робочої сили і т. д.)


1.2 Соціальні наслідки безробіття


Загальні проблеми, характерні для всіх груп безробітних: фінансова, житлово-побутова; психологічна (депресія, відчай, безсилля, розгубленість, особливо, якщо безробіття тривала довго зростає конфліктність, знижується «поріг терпимості» та ін.).

Незалежно від груп безробітних, і він її тривалості безробіття несе з собою безліч проблем, роблять негативний вплив не тільки на безробітних, а й на суспільний розвиток.

Соціально-економічні наслідки безробіття:

уповільнення темпів зростання економіки в результаті недовикористання виробничих можливостей;

позбавлення частини населення заробітків, а отже, засобів до існування;

скорочення податків, сплачуваних юридичними і фізичними особами державі, внаслідок зменшення обсягу ВВП;

старіння знань, втрата кваліфікації людьми, які позбавлені можливості працювати.

Безробіття має вельми важкі соціальні наслідки:

призводить до втрати людьми впевненості та поваги до себе;

означає бездіяльність і може спричинити за собою деградацію особистості;

безробітна молодь легко потрапляє під вплив кримінальних структур, а також створює свої угруповання, звикає до «легкого життя»;

стрес, викликаний безробіттям, веде до погіршення здоров'я, виникнення різних захворювань, на лікування яких у безробітних часто не вистачає грошей.

А якщо безробіття перевищить соціально-допустимий рівень (такий критичною величино...


Назад | сторінка 4 з 19 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Безробіття: типи безробіття, поняття &повної зайнятості&, визначення рівня ...
  • Реферат на тему: Соціально-економічні наслідки безробіття в Росії і державна політика у сфер ...
  • Реферат на тему: Статистика ринку праці, зайнятості та безробіття
  • Реферат на тему: Безробіття, її причини, види і соціально-економічні наслідки. Державна пол ...
  • Реферат на тему: Стан Економічної актівності населення в Україні: рівень зайнятості та Безро ...