Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Підвищення кваліфікації персоналу

Реферат Підвищення кваліфікації персоналу





ify"> Категорії персонала2011Уд. вагу. % 2012Уд. вагу. % 2013Уд. вагу. % Відхилення 2012 до 2011Отклоненія +2013 до 2012Абс.Отн.Абс.Отн.Менее года1912,581510,27138,55-4-21,05-2-13,33От 1 до 5 лет3321,853221,923422,37-1-3, 0326,25От 5 до 10 лет2717,882919,863019,7427,4113,45От 10 до 15 лет2818,542718,492516,45-1-3,57-2-7,41Свише 15 лет4429,144329,455032,89-1-2,27716,28Всего151100146100152100-5-3,3164,11

За таблиці 5 і рис. 6 можна зробити висновок про те, що більшу частку займає персонал, що працює у ВАТ «ДЕП №84» понад 15 років: у 2011 році 29,14%, в 2012 році 29,45%, в 2013 році виріс до 32,89%. Тобто третину персоналу працює в організації досить давно.

Частка персоналу зі стажем від 10 до 15 років у 2011 році становила 18,54%, у 2012 році 18,49%, в 2013 році впала до 16,45%.

Частка персоналу зі стажем від 5 до 10 років у 2011 році становила 17,88%, у 2012 році 19,86%, в 2013 році виросла до 19,74%.

Частка персоналу зі стажем від 1 до 5 років у 2011 році становила 21,85%, у 2012 році 21,92%, в 2013 році виросла до 22,37%.

Частка персоналу зі стажем до року в 2011 році становила 12,58%, у 2012 році 10,27%, в 2013 році знизилася до 8,55%.


Рис. 7 - Склад персоналу за стажем роботи


Висновки


Необхідність постійного розвитку та навчання персоналу в даний час продиктована рядом причин: розвитком науки і техніки, форсованим впровадженням їх досягнень у виробництво; динамікою зовнішнього середовища (нові запити покупців, нові пропозиції конкурентів та ін.); освоєнням нових видів діяльності; розвитком самої організації.

ВОАО «ДЕП №84» більшу питому вагу займає персонал чоловічої статі. Це пов'язано зі специфікою підприємства, оскільки в деяких відділах працюють лише чоловіки. Велику частку займає персонал у віці від 25 до 40 років. Найбільшу питому вагу становить персонал з середньою професійною освітою. Також велика частка персоналу з вищою освітою. Можна відзначити, що також в організації є персонал з неповною середньою освітою. Велику частку займає персонал, що працює у ВАТ «ДЕП №84» понад 15 років.

Основну увагу потрібно приділити підвищенню кваліфікації персоналу вирівнюванню вікової структури персоналу, щоб більш досвідчені співробітники передавали свій досвід більш молодим співробітникам

Список літератури


1. Конституція Російської Федерації [Текст]: офіційний текст.- М .: Дашков і К °, 2011 - 40 с.

. Цивільний кодекс Російської Федерації (ГК РФ) [Електронний ресурс]: частина 1/від 30.11.1994 №51 - ФЗ (чинна редакція).- Zip - архів, 108 кВ.

. Податковий кодекс Російської Федерації (НК РФ) [Електронний ресурс]: частина 2/від 05.08.2000 №117 - ФЗ.- Zip - архів, 390 кВ.

. Трудовий кодекс Російської Федерації (ТК РФ) [Електронний ресурс]/від 30.12. +2001 №197 - ФЗ.- Zip - архів, 141 кВ.

. Абрютина, М. С. Економічний?? нализ товарного ринку і торговельної діяльності [Текст]: навчальний посібник/М. С. Абрютина.- М .: Видавництво «Справа і Сервіс», 2010 - 464 с.

. Алавердов, А.Р. Управління персоналом [Текст]: навчальний посібник/А.Р. Алавердов - М .: Маркет ДС, 2007 - 304 с.

. Бланк, І. А. Торговий менеджмент [Текст]: підручник/І. А. Бланк.- 2 - е изд., Перераб. і доп.- К .: Ельга, Ніка - Центр, 2004. - 784 с.

. Веснін, В.Р. Управління персоналом [Текст]: навчальний посібник/В.Р. Веснін - М .: Проспект, 2007. - 98 с.

. Дашков, Л.П. Довідник керівника торгового підприємства [Текст]/Л.П. Дашков, В.К. Памбухчиянц, О.В. Памбухчиянц.- М .: Дашков і Ко, 2003. - 866 с.

. Зайцева, Т. В. Управління персоналом [Текст]: підручник/Т. В. Зайцева, А. Т. Зуб.- М .: Инфра-М: Форум, 2008. - 336 с.

. Иванцевич, Дж. Людські ресурси управління. [Текст]: підручник/Дж. Иванцевич Дж., А. Лобанов.- М .: Справа, 2007. - 262 с.

12.Кібанов, А. Концепції та види навчання персоналу [Текст]/А.Кібанов//Кадровик. Кадровий менеджмент.- 2008. - N 9// lt; http: //consultant/gt;

.Кібанов, А.Я. Управління персоналом організації: актуальні технології найму, адаптації та атестації [Текст]: навчальний посібник/А. Я. Кибанов, І. Б. Дуракова.- М .: КноРус, 2010. - 359 с.

.Кобзева, В. Керівнику про навчання персоналу: Дизайн Посттренінг. [Текст]/В. Кобзєва, Г. Баранова - М .: Добра книга.- 2006. - 456 с.

.Ковалев, В.В. Аналіз господарської діяльності підприємства [Текст]: Підручник В.В.. Ковальов.- М .: Проспект, 2010. - 424 с.

.Кримов, А. А. Ви - керу...


Назад | сторінка 4 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз інтервального варіаційного ряду &Чисельність економічно активного на ...
  • Реферат на тему: Федеральний бюджет Російської Федерації на 2011 р. і на плановий період 201 ...
  • Реферат на тему: Аналіз економічної ефективності діяльності ВАТ &Хлібпром& в 2011 році порів ...
  • Реферат на тему: Аварія на АЕС Фукусіма-1 в 2011 році
  • Реферат на тему: Патентна система оподаткування в 2013 році