Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Поняття і види реорганізації юридичних осіб

Реферат Поняття і види реорганізації юридичних осіб





Федерації (далі ВАС РФ) від 20 листопада 2003 р N 20 було ухвалено рішення визнати таким, що втратив силу Постанова Пленуму Верховного Суду Російської Федерації і Пленуму Вищого Арбітражного Суду Російської Федерації від 2 квітня 1997 N 4/8 Про деякі питання застосування Федерального закону Про акціонерні товариства" із змінами, внесеними Постановою Пленуму Верховного Суду Російської Федерації і Пленуму Вищого Арбітражного Суду Російської Федерації від 5 лютого 1998 року N 5/3.

Таким чином, згідно з пунктом 23 постанови ВС РФ від 18 листопада 2003 р N 19: «Господарське товариство одного виду може бути перетворено в господарське товариство іншого виду, при цьому не виключається можливість перетворення суспільств, що відносяться до однієї організаційно-правову форму юридичної особи (акціонерних товариств): закритих у відкриті і відкритих на закриті. При розгляді спорів, пов'язаних з перетворенням акціонерного товариства одного типу в акціонерне товариство іншого типу, необхідно враховувати, зміна типу товариства не є реорганізацією юридичної особи (її організаційно-правова форма не змінюється).

Законодавство про конкуренцію і монополістичної діяльності допускає примусову реорганізацію у формі поділу та виокрем?? ення. Рішення про необхідність реорганізації приймається Державним Комітетом Антимонопольній Політики Російської Федерації (Сьогоднішня ФАС) та його територіальними управліннями. Юридичні особи, які отримали його приписи, зобов'язані провести реорганізацію у встановлений термін. В іншому випадку суд за позовом ГКАП РФ повинен призначити зовнішнього керуючого юридичною особою і доручити йому провести реорганізацію. Установчі документи знову створюються організацій, а також розподільчий баланс затверджуються судом і реєструються в загальному порядку.

Реорганізація юридичної особи може здійснюватися тільки відповідно до Цивільним кодексом РФ. В іншому випадку рішення про реорганізацію або ліквідацію юридичної особи, а також акт про реєстрацію юридичної особи, створеної в результаті реорганізації іншої юридичної особи, визнаються судом недійсними.

Реорганізація акціонерного товариства може бути здійснена у формі злиття, приєднання, поділу, виділення і перетворення. Зміна типу акціонерного товариства не є реорганізацією, так як не змінюється організаційно-правова форма (пункт 23 постанови ВС РФ від 18 листопада 2003р). Отже, в цьому випадку норми, що стосуються реорганізації, будуть непридатні. Такий підхід підтверджений судовою практикою.

Будь-яка добровільна реорганізація починається з прийняття відповідного рішення. В акціонерному товаристві це питання належить до компетенції загальних зборів акціонерів. Слід взяти до уваги такі важливі формальні вимоги: а) рішення про реорганізацію приймається тільки за пропозицією ради директорів, якщо інше не встановлено статутом товариства; б) рішення про реорганізацію приймається загальними зборами акціонерів більшістю в три чверті голосів акціонерів власників голосуючих акцій, що приймають участь у загальних зборах акціонерів, причому при вирішенні питання про реорганізацію акціонери власники привілейованих акцій беруть участь у загальних зборах акціонерів з правом голосу.

II. Правонаступництво і гарантії прав кредиторів і акціонерів при реорганізації


. 1 Правонаступництво при реорганізації

реорганізація гарантія право акціонер

Згідно ст. 58 ГК РФ, перехід прав та обов'язків реорганізованого юридичної особи до його наступникам повинен оформлятися передавальним актом або розділовим балансом, який складається при реорганізації у формі поділу або виділення. Основною метою даного акта (балансу) виступає визначення обсягу прав і обов'язків, що переходять до кожного з правонаступників. При злитті, приєднання та перетворення кожне з юридичних осіб, які припиняють діяльність, складає передавальний акт.

Згідно зі статтею 59 Цивільного Кодексу РФ, як розподільчий баланс, так і передавальний акт повинні містити положення про правонаступництво за всіма зобов'язаннями реорганізованого юридичної особи у відношенні всіх його кредиторів та боржників, включаючи і ті зобов'язання, які реорганізоване юридична особа оспорює.

У той же час, виходячи з вище згаданої статті, передавальний акт та розподільчий баланс затверджуються засновниками (учасниками) реорганізованих юридичної особи, а в разі примусової реорганізації - тими самими органами, які прийняли рішення про неї. Крім того, подання цих документів необхідно для державної реєстрації знову виниклих в результаті реорганізації юридичних осіб або для внесення змін до установчих документів вже існуючих організацій (при реорганізації у формі приєднання). Неподання передавального акта або розподільчого балансу, а також відс...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правові аспекти ліквідації та реорганізації юридичної особи як способів при ...
  • Реферат на тему: Поняття і сутність юридичної особи в світлі змін в Цивільному кодексі Росій ...
  • Реферат на тему: Проблема визначення Поняття &організаційно-правова форма юридичної особи&
  • Реферат на тему: Реорганізація і ліквідація юридичної особи
  • Реферат на тему: Зобов'язання внаслідок заподіяння шкоди. Індивідуалізація юридичної ос ...