для другої структури характерна відсутність ради директорів.
в третій структурі не утворюється колегіальний виконавчий орган.
четверта структура не має ні ради директорів, ні колегіального виконавчого органу.
п'ятий структура характеризується тим, що функції одноосібного виконавчого органу товариства здійснюються за договором керуючої організацією або керуючим (абз. 3 п. 1 ст. 69 Федерального закону Про акціонерні товариства raquo ;, ст. 42 Федерального закону Про товариства з обмеженою відповідальністю ), які не стають при цьому органами суспільства, так само як довірчий керуючий не набуває статус власника щодо переданого в довірче управління майна. Щодо правової природи договору, що укладається між управителем та господарським товариством, в юридичній літературі немає єдиної думки. Питань не викликає лише цивільно-правова кваліфікація відносин, що виникають між господарським товариством та управителем.
Невід'ємними елементами будь-якої структури органів господарського товариства, є загальні збори учасників (акціонерів), одноосібний виконавчий орган іревізійна комісія (ревізор) суспільства. Що стосується колегіального виконавчого органу, то його освіта не є обов'язковою. Якщо статутом товариства передбачено наявність одноособового і колегіального виконавчих органів, то такий статут повинен визначати також компетенцію колегіального органу. Рада директорів може бути утворений в будь-якому господарському товаристві. Однак в акціонерних товариствах з кількістю акціонерів - власників голосуючих акцій 50 і більше створення ради директорів є обов'язковим (абз. 2 п. 1 ст. 64 Федерального закону Про акціонерні товариства ).
За допомогою вибору структури органів господарського товариства його засновники мають можливість визначення найбільш оптимального способу реалізації своїх інтересів. Так, якщо засновники товариства зацікавлені в ослабленні ролі одноосібного виконавчого органу, то для цих цілей оптимально підходить перша структура, оскільки значним противагою цьому органу виступає рада директорів. Навпаки, при виборі четвертої структури положення одноосібного виконавчого органу значно посилюється. У юридичній літературі на практичних прикладах було наочно продемонстровано, як вибір тієї чи іншої структури органів товариства впливає на посилення позицій певних груп його учасників (акціонерів).
Не маловажний для реалізації інтересів окремих учасників (акціонерів) має визначення обсягу компетенції того чи іншого органу товариства. Статут господарського товариства в обов'язковому порядку окрім відомостей про структуру органів товариства повинен містити інформацію про їх компетенції (п. 3 ст. 11 Федерального закону Про акціонерні товариства raquo ;, п. 2 ст. 12 Федерального закону Про товариства з обмеженою відповідальністю ). З виходом органу товариства за межі своєї компетенції при здійсненні угод від імені товариства законодавець пов'язує негативні наслідки (ст. 174 ЦК України).
Компетенція органу товариства нерозривно пов'язана з правоздатністю самого господарського товариства. Як вже зазначалося вище, господарське товариство як юридична особа діє в цивільному обороті через своїх органів, набуваючи через них суб'єктивні цивільні права і приймаючи на себе юридичні обов'язки. Здійснення прав і виконання обов'язків господарського товариства обумовлено діяльністю його органів. Органи суспільства в свою чергу не можуть діяти довільно, вони функціонують у суворій відповідності зі своєю компетенцією, визначеної законом, іншими правовими актами та статутом товариства. Таким чином, компетенція виступає правовим засобом, за допомогою якого права та обов'язки господарського товариства - юридичної особи перетворюються в повноваження його органів. Ця закономірність була виведена цивилистами ще щодо державних підприємств. Так, В.С. Якушев писав, що права та обов'язки, передбачені законом для підприємства, закріплені за ним і складові його правоздатність, трансформуються на рівні підприємства, перетворюючись на повноваження посадових осіб і підрозділів. Разом з тим компетенцію органу товариства можна звести лише до його повноважень, більше того, вони мають допоміжне значення по відношенню до інших елементів компетенції. Такими елементами є завдання та функції, які повинні виконувати органи господарського товариства. Терміни завдання і функції органів в науковій літературі нерідко об'єднуються поняттям предмет діяльності raquo ;. Обсяг повноважень органів господарського товариства визначається виходячи з встановленого предмета діяльності таких органів. Компетенція органів господарського товариства втілюється в конкретних повноваженнях, придбаних безпосередньо в силу закону, інших правових актів, а також установчих документів товариства. При цьому обсяг повноважень органу господарського товариства не може бу...
