ання за різними групами, для кращого розуміння.
Глава II. Характеристика окремих видів покарань
2.1 Покарання, не пов'язані з ізоляцією від суспільства
Дана група покарань носить більш м'який характер. Виражається це в тому, що, чи не ізолює засудженого від суспільства.
Штраф - є грошове стягнення, що призначається в межах, передбачених цим Кодексом (див. ч.1. ст.46).
Розміри даного покарання варіюється від 5 тисячі до 5000000 рублів.
Сутність штрафу полягає в обмеженні майнових інтересів особи, винної у скоєнні злочину. Визначення розміру штрафу передбачено двома способами:
) У вигляді певної грошової суми;
2) У вигляді заробітної плати або одного доходу засудженого за певний період;
У першому випадки він спрямований, на людей які не маю постійного заробітку або взагалі не мають роботи. Штраф встановлює конкретну суму, який повинен виплатити засуджений.
У другому випадку штраф вилучається від заробітної плати або від доходу за певний період від двох тижнів до п'яти років. Відмінності його від першого, як показує судова практика, він спрямований на більш заможних людей. Це можна пояснити тим, що якщо їм призначити штраф як у першому випадки, покарання не буде носити каральний характер, тому що в силу їхнього заробітку вони швидко погасять дане покарання.
При призначенні штрафу законодавець вказує, що потрібно звернути увагу на:
· тяжкість вчиненого злочину;
· майнове становище засудженого і його сім'ї;
· можливість отримання засудженим заробітної плати або іншого доходу.
Всі ці показники визначають розмір та строки виплати штрафу. Дане покаранняможе призначатися як основне, так і додаткове. Все залежить від статті як призначається вид покарання, штраф.
Позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю - міра покарання, що призначається судом особі, яка винна у вчиненні злочину, і полягає в забороні обіймати відповідну посаду на державній службі, в органах місцевого самоврядування чи займатися певною професійний або іншою діяльністю, якщо характер злочину пов'язаний з цією діяльністю.
Позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю призначаються за такі статті як ст.145, ст.169, ст.285 КК РФ і так далі.
Даний вид покарання встановлюється від одного року до п'яти в якості основного покарання і на строк від шести місяців до трьох років в якості додаткового виду покарання (див. ч.2. ст.47).
Позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю може бути як основним, так і додатковим майже до всіх покаранням, передбаченим у КК РФ.
Можна по даному виду покарання надати статистику: до позбавлення права обіймати посаду за 2012 рік. Відбувають покарання 21 799 чоловік.
Позбавлення спеціального, військового або почесного звання, класного чину і державних нагород призначається за вчинення тяжкого або особливо тяжкого злочину з урахуванням особи винного суд може позбавити його спеціального, військового або почесного звання, класного чину і державних нагород ( ст.48 КК).
На відміну від інших видів покарань, воно використовується тільки як додаткове, і не має часових обмежень. Для застосування цієї міри покарання спеціальної вказівки в санкції відповідної кримінально - правової норми не потрібно.
Обов'язкові роботи - виконання засудженим у вільний від основної роботи чи навчання час безоплатних суспільно корисних робіт (ст.49 КК).
Особливості розглянутого виду покарання є:
) Обов'язковість робіт;
2) Виконання їх тільки у вільний від основної роботи чи навчання час;
) Безкоштовність для засудженого таких робіт;
) Визначення виду цих робіт та об'єктів, де вони відбувають, органами місцевого самоврядування за погодженням з кримінально-виконавчими інспекціями;
Обов'язковість робіт являє собою, що засуджених не має право вибирати вид роботи, а повинен виконувати все, що йому призначать.
Виконання їх тільки у вільний від основної роботи чи навчання час означає, що засуджений не повинен виконувати роботи в робочий або навчальний час, тим самим порушувати свій робочий день. Безкоштовність - означає що, засуджений працює, щоб понести покарання і зробити корисні роботи для суспільства.
Визначення робіт місцев...
