ачення правоприпиняючі термінів полягає у припиненні прав і обов'язків сторін трудових відносин. Правопрекрашающіе терміни підрозділяються на пресекательние терміни і строки звернення до комісії по трудових спорах і суд за дозволом індивідуальних трудових спорів. Пресекательние терміни встановлені для погашення певних трудових прав в результаті їх нездійснення [14, 346с.].
По колу правовідносин, на які поширюється дія строку, виділяються
· загальні,
· спеціальні.
Спеціальні строки можуть бути скороченими і подовженими. Терміни, які мають загальне значення, т. Е. Що стосуються будь-яких суб'єктів трудового права і всіх однотипних випадків, називаються загальними термінами.
Спеціальні терміни встановлені у якості винятків із загального правила. Ці терміни діють лише у випадках, прямо зазначених у законі. Дана класифікація сприяє найбільш правильному і чіткому застосуванню термінів у трудовому праві.
Залежно від ступеня визначеності розрізняються:
· абсолютно певні,
· відносно визначені,
· невизначені терміни.
Абсолютно визначені терміни встановлюють початок і закінчення (шляхом зазначення на момент або подія та їх тривалість).
Щодо певні терміни закріплюють лише приблизні координати.
Невизначені терміни вказуються в законі застосує?? льно до випадків, коли термін взагалі не передбачений.
У залежності тому, ким встановлюються терміни, виділяються законні, підзаконні і передбачені трудової угодою терміни. Кожен термін повинен відповідати іншим термінам, закріпленим у нормативних або індивідуальних правових актах більшої юридичної сили. У разі суперечностей між різними термінами застосовується строк, встановлений в акті, що володіє більш високою юридичною силою.
Залежно від цільового призначення термінів виділяються наступні класифікації.
У -перших:
) трудових договорів та терміни обов'язкової роботи після закінчення навчання;
) як засіб організації процесу трудової діяльності працівників;
) протягом яких можна залучати працівників до матеріальної та дисциплінарної відповідальності;
) позовної давності;
) процесуальні;
) визначають обсяг грошових вимог працівників до роботодавця.
По-друге виділяються терміни виникнення прав і обов'язків:
· строки здійснення прав,
· виконання обов'язків,
· терміни захисту прав.
За функціональним критерієм терміни в трудовому праві розмежовуються як юридичні факти, як спеціальні форми існування конкретного соціально-трудового правовідносини, а також як терміни дії.
У літературі юридичні терміни поділяються також на регулятивні та охоронні, терміни-періоди та строки-моменти, матеріальні та нематеріальні (організаційні, процедурні, процесуальні і давностние) терміни і т. д.
Правові норми ст. 241- 1 та інших статей, які встановлюють правила обчислення строків у трудовому законодавстві, є спільними. Вони поширюються не тільки на строки, передбачені в цій главі КЗпП, а й на інші зазначені в трудовому законодавстві терміни, з плином яких зв'язуються виникнення і припинення трудових прав та обов'язків працівників і власників підприємств, установ, організацій [12,453с.].
2.Сроки виникнення і припинення трудових прав та обов'язків
Згідно ст. 241 - 1 Кодексу законів про працю терміни виникнення і припинення трудових прав та обов'язків обчислюються роками, місяцями, тижнями і днями.
День за одиницю обчислення строків у трудовому праві слід розуміти як календарний (доба) з нуля годин до 24 годин. Заповнюється день робочим часом і (або) час відпочинку відповідно до законодавства, колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку і трудовим договором. Оскільки день може заповнюватися повністю тільки робочим часом або часом відпочинку, а може заповнюватися частково робочим часом, а частково - час відпочинку, терміни в трудовому праві обчислюються звичайно в календарних днях, але є випадки обчислення їх в робочих днях [8,147с.].
Місяць і рік як одиниці часу, які використовуються для обчислення строків у трудовому праві, можуть бути календарними, астрономічними й обліковими.
Календарний рік (з 1 січня по 31 грудня) і місяць (з 1 числа по останнє число місяця) використовуються як облікові періоди для обчисл...
