і громадян, які звертаються з питань працевлаштування;
консультації про можливості одержання роботи і забезпечення робочою силою, про вимоги до професій і працівникам та з інших питань, пов'язаних із забезпеченням зайнятості;
надання послуг з працевлаштування;
реєстрація безробітних, надання їм допомоги, включаючи виплату допомоги;
організація розробки програм зайнятості з передбаченими в них заходами соціального захисту різних груп населення;
організація професійного навчання і перенавчання громадян.
Служби зайнятості мають право:
запитувати від усіх структур інформацію про передбачувані зміни, результати яких ведуть до вивільнення трудящих, а також відомості про наявність вільних робочих місць;
направляти на всі види підприємств трудящих з питань працевлаштування; розробляти і виносити на розгляд органів виконавчої влади пропозиції про встановлення мінімальної кількості робочих місць для працевлаштування;
направляти незайнятих громадян за їх бажанням на оплачувані громадські роботи;
оплачувати вартість професійного навчання та перенавчання осіб, зареєстрованих як шукають роботу;
видавати допомоги по безробіттю, припиняти чи скасовувати виплату допомог.
Головною метою і кінцевим результатом функціонування центрів зайнятості є забезпечення максимального працевлаштування незайнятого, що шукає роботу працездатного населення вивільняються працівників, а також їх соціальний захист. У Росії створено державний фонд зайнятості населення, який утворюється за рахунок обов'язкових страхових внесків роботодавців, обов'язкових страхових внесків із заробітку працівників, засобів республіканських і місцевих бюджетів, добровільних внесків підприємств, установ, громадських організацій та громадян та інших надходжень. Коштами цього фонду розпоряджається Федеральна служба зайнятості населення.
Федеральна державна служба зайнятості:
. Федеральна державна служба зайнятості населення є організаційно самостійною службою на території Російської Федерації, діяльність якої спрямована на:
оцінку стану та прогноз розвитку зайнятості населення, інформування про становище на ринку праці;
розробку та реалізацію федеральної, територіальних (крайових, обласних, районних, міських) та інших цільових програм сприяння зайнятості населення, включаючи програми сприяння зайнятості громадян, які перебувають під ризиком звільнення, а також громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи;
сприяння громадянам у пошуку підходящої роботи, а роботодавцям у підборі необхідних працівників;
організацію при необхідності професійної орієнтації, професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації безробітних громадян;
здійснення соціальних виплат у вигляді допомоги по безробіттю, стипендії в період навчання за направленням органів служби зайнятості, надання матеріальної та
іншої допомоги безробітним громадянам та членам сімей безробітних, які перебувають на їх утриманні.
Її роботу очолює і організовує відповідний федеральний орган виконавчої влади, який для здійснення своїх повноважень створює територіальні органи.
. Територіальні органи служби зайнятості не є структурними підрозділами відповідних органів виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування.
. На територіях суб'єктів Російської Федерації, міських, сільських поселень і на інших територіях органи служби зайнятості координують свою діяльність з діяльністю відповідних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування в межах їх компетенції.
. Органи служби зайнятості спільно з органами державної влади Російської Федерації, органами державної влади суб'єктів Російської Федерації, органами місцевого самоврядування здійснюють розробку та реалізацію державної політики в галузі сприяння зайнятості населення.
. Послуги, пов'язані зі сприянням зайнятості громадян, надаються органами служби зайнятості безкоштовно.
Діяльність з надання громадянам послуг у сприянні працевлаштуванню, професійної орієнтації та психологічної підтримки безробітних громадян і незайнятого населення здійснюється юридичними особами на підставі ліцензій, які видаються органами виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації за наявності висновку органів служби зайнятості.
Оцінка ефективності політики зайнятості здійснюється за формулою:
