с. Осіб). Зміна структури трудових ресурсів в 2012 році, в порівнянні з 2011 роком, характеризується зростанням частки зайнятих в економіці, збереженням частки учнів і скороченням незайнятого працездатного населення (рис. 5).
Малюнок 5 Структура трудових ресурсів Северодвінську в 2012 році
За віковим складом населення характеризується щорічним скороченням чисельності населення в працездатному віці і зростанням чисельності дітей і підлітків і населення старших віків. Така динаміка призводить до збільшення демографічного навантаження на працездатне населення. При збереженні частки учнів на рівні попереднього року в абсолютних показниках чисельність учнів у віці 16 років і старше в 2012 році скоротилася на 200 осіб і склала 7400 осіб. Зниження числа учнів зумовлено скороченням чисельності населення вікової групи від 16 до 29 років.
Показники безробіття в Северодвінську протягом останніх років далекі від критичних і мають більш низькі значення, ніж по Архангельській області в цілому. Рівень реєстрованого безробіття в Северодвінську в 2011 році і в 2013 році збережеться на рівні 1,0%. Допомога по безробіттю на кінець грудня 2012 отримує 581 громадянин, що становить 83,7% від загальної чисельності офіційно зареєстрованих безробітних.
Таблиця 1 Показники безробіття в Северодвінську
Кількість незайнятих трудовою діяльністю громадян, які перебували на обліку в службі зайнятості, человекІз них мають статус безробітного, человекЧісло безробітних у% до попереднього Годунов кінець 2009 года1459100486,9На кінець 2010 года150196696,2На кінець 2011 года125178581,3На кінець 2012 года114369488,4
Скорочення чисельності безробітних Северодвінську позитивно відбилося на показниках напруженості на ринку праці. Навантаження незайнятого населення, яке звернулося до державної установи служби зайнятості, на одну заявлену вакансію на кінець 2012 року склала 0,6 осіб проти 0,9 осіб на кінець 2011 року.
Середня заробітна плата в 2011 році склала 26255 рублів на місяць, із зростанням по відношенню до попереднього року на 10,1%. У 2012 році зростання на 10,4% призвів до значення заробітної плати в сумі 29 тис. Рублів. На 2013 рік зростання оплати праці становив на рівні 10,5%, на планується +2014 - 9,2%.
За рівнем оплати праці працівників, зайнятих в організаціях різних видів економічної діяльності, спостерігається значна міжгалузева диференціація. Середньомісячна заробітна плата працівників фінансових організацій в 3,2 рази вище заробітної плати працівників готелів та ресторанів. Вище рівня середньої оплата праці працівників обробних виробництв і зайнятих у виробництві і розподілі електроенергії, газу та води. Обсяг платних послуг населенню, наданих підприємствами Северодвінську за 2012 рік, склав 3 352 800 000 рублів. Обсяг послуг до 2011 року в діючих цінах знизився на 0,5%, а в порівнянних цінах склав 93,8%.
Малюнок 6. Структура платних послуг населенню
Структура обсягу платних послуг населенню, наданих організаціями Северодвінську без обліку суб'єктів малого підприємництва, в 2012 році не зазнала істотних змін у порівнянні з 2010 і 2011 роками (рис. 6). За даними статистичної звітності в 2012 році особливо збільшилися витрати населення на послуги зв'язку, побутові та житлові послуги. У фактичних цінах зросли витрати населення на всі види послуг.
За рівнем оплати праці працівників, зайнятих в організаціях різних видів економічної діяльності, спостерігається значна міжгалузева диференціація. Середньомісячна заробітна плата працівників фінансових організацій в 3,2 рази вище заробітної плати працівників готелів та ресторанів. Вище рівня середньої оплата праці працівників обробних виробництв і зайнятих у виробництві і розподілі електроенергії, газу та води. Динаміка зростання середньомісячної заробітної плати в абсолютних показниках за 2009 - 2012 роки по колу великих і середніх організацій міста, в тому числі в обробних виробництвах, представлена ??на рисунку 7.
Малюнок 7 Середньомісячна нарахована заробітна плата по колу великих і середніх організацій Северодвінську
Протягом 2012 року в ряді організацій Северодвінську малися проблеми несвоєчасної виплати заробітної плати. Ряд підприємств, які мали прострочену заборгованість по заробітній платі, визнані банкрутами. Рішенням Арбітражного суду Архангельської області від 18.09.2012 року конкурсне виробництво у відношенні ВАТ «Севдормаш» припинено, борги по заробітній платі підприємства погашені.
Розвиток малого і середнього підприємництва в Северодвінську за останні роки набуває все більшого соціальне та економічне значення, сприяє створенню нових робочих міс...
