ньомісячна зарплата в господарстві на 1 працівника збільшилася на 29%.
Таблиця 1.3.1. Забезпеченість робочою силою і ефективність її використання.
Показателі2010201120122012г до 2010р (%) Середньорічна чисельність працівників, чол: 17416815689,6Уровень забезпечений. раб. силою,% 89.286,18089.6Среднемесячная заробітна плата 1 працівника, руб.112711245214599129Пріходітся середньорічних працівників в основному пр-ве на 100 га с-х угодій6.46,46,4100Проізведено на 1 середньорічного робітника, тис. руб.: 604667718118Валовой продукції в порівнянних ціна ХТоварной продукціі401448472117Чістой прібилі1733010Среднемесячная заробітна плата 1 працівника, тис. руб .: 11,3012,5014,0129
1.4 Оснащеність підприємства основними виробничими фондами та ефективність їх використання
Ефективність виробництва продукції у сільськогосподарських підприємствах значною мірою визначається рівнем його оснащеності основними засобами виробництва, яка характеризується показниками фондообеспеченности і фондоозброєності праці.
Таблиця 1.4.1. Рівень забезпеченості підприємства основними засобами виробництва і ефективність їх використання.
Показателі2010201120122012 г у% до 2 010 гФондообеспеченность тис. руб.60,165.565.8109.4Енергообеспеченность, к.с. (кВт) 5,16.75.1100Фондовооруженность, т. руб.847927935110Енерговооруженность, к.с. (кВт) 656973112Колічество тракторів на 100 га ріллі, шт.1,11,21,2109Колічество зернозбиральних комбайнів на 100 га збиральної площі зернових культур, шт.0,20.20.2100Фондоотдача, руб.0.710.720,77108Норма прибули% 1,20.17-1.191. 6 Таким чином, за розрахунковими даними видно, що основні виробничі фонди (ОПФ) у розрахунку на одиницю площі в 2012 році зросли на 9,4%. У 2012 році ОПФ в розрахунку на 1 працівника також зросли на 10%. Кількість тракторів на 100 га ріллі протягом трьох останніх років зріс на 9%. Кількість зернозбиральних комбайнів на 100 га площі зернових культур протягом трьох останніх років практично не змінювалося. Енергетична потужність на 1 середньорічного працівника практично не змінювалася.
.5 Економічна ефективність діяльності підприємства
Таблиця 1.5.1. Основні економічні показники діяльності підприємства.
Показники +2011 г2012 гпланфакт% до плану% до фактуПроізводство на 100 га с/г угідь валової продукції, руб. товарної продукції, т. руб. прибутку від реалізації, т. руб. Валова с-г продукція на 1 люд.-год в тек. ценах5050 3320 1644 3484832 3422 - 99 325 046 3413 - 2 112 342104,4 99.7 105,299,9 102,8 98,3Оплата 1 люд.-год у сільсько-галузях. руб.: 78.078.583,6106,5107,1Проізводство валової продукції. руб .: на 100 руб. виробничих витрат у с.-х отраслях34.134,236.1105,5105,8На 100 руб. основних виробничих фондів с.-г. назначеніях17.218.418,7101,6108.7Уровень рентабельності (+), збитковості (-)% Прибуток до основних виробничих фондів с-г призначення + 2.23 0.01-0.13 - 0.0007-2,79 - 0.01
Виходячи з даних таблиці 1.5.1, можна зробити наступні висновки за економічними показниками: валової продукції в 2012 році на 100 га угідь і 1 чол/год вироблено на і% менше, ніж 2010 році.
Глава 2. Сучасний стан проектованої галузі
.1 Форми організації та оплати праці
Розпорядок дня доярок двозмінний з 8-ми годинним робочим днем. Зміни щотижня змінюють (за змінним графіком): ранок-обід, обід-вечір, ранок-вечір. Двозмінна робота також у телятниць і слюсарів по молокопроводу. Слюсарі з ремонту обладнання, техуходу і кормачі працюють з 8 до 16 годин з перервою на обід. Тривалість добової зміни працівників 8:00 з годинною перервою на обід, за винятком скотарів-пастухів в літній період. Курсове навчання для фахівців проводиться 1 раз на 3 роки. У господарстві один раз місяць проводиться День охорони праці raquo ;. Колективний договір в господарстві Григорівське полягає щороку. Все поголів'я обслуговують основних робітників. Оплата праці всіх працівників провадиться за продукції. Для удосконалення організації та оплати праці застосовують бригадний підряд з урахуванням коефіцієнта трудової участі, підвищувати або знижувати коефіцієнти і розробкою щомісячних госпрозрахункових завдань. Ця система сприяла зміцненню трудової дисципліни, налагодженню чіткої організації праці. Оплата праці основних робітників тваринництва: доярок, операторів машинного доїння, селекціонерів, зоотехніків і т. Д. Проводиться за розцінками, визначеним виходячи з 125% тарифного фонду заробітної плати та затвердженої норми виробництва продукції. Ця норма визначається виходячи з технічно обґрунтованої норми обслуговування і норми продуктивності тварин, встановленої з урахуванням фактично досяг...
