ості правового становища, права, обов'язки та відповідальність суб'єктів і учасників відносин з формування та інвестування коштів пенсійних накопичень, основи державного регулювання контролю та нагляду у сфері формування та інвестування коштів пенсійних накопичень в Російській Федерації встановлює Федеральний закон від 24 липня 2002 року N 111-ФЗ «Про інвестування коштів для фінансування накопичувальної частини трудової пенсії в Російської Федерації".
Громадяни, на яких поширюється обов'язкове пенсійне страхування можуть самостійно вибрати, кому довірити управління коштами своїх пенсійних накопичень. Громадяни вправі управляти своїми пенсійними накопиченнями: [2]
1. Через Пенсійний фонд Російської Федерації, вибравши:
. Керуючу компанію, відібрану за результатами конкурсу; у таких керуючих компаній ширший перелік активів, у які можуть бути розміщені пенсійні накопичення громадян, ніж у державної управляючої компанії;
. Державну керуючу компанію - Зовнішекономбанк; державна керуюча компанія інвестує кошти пенсійних накопичень тільки в державні цінні папери, що є менш прибутковим, але і менш ризикованим видом управління пенсійними накопиченнями.
. Через недержавні пенсійні фонди, одним із видів діяльності яких є пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які прийняли рішення формувати накопичувальну частину трудової пенсії через відповідний фонд, а також інвестування коштів пенсійних накопиченьї, призначених для виплати пенсій.
Недержавні пенсійні фонди і державна керуюча компанія можуть інвестувати кошти пенсійних накопичень не тільки в державні цінні папери, а й в акції, облігації російських організацій, а також інші фінансові інструменти, дозволені законодавством.
Якщо пенсійні накопичення знаходяться в довірчому управлінні керуючої компанії або державної управляючої компанії, то призначення та виплату накопичувальної частини трудової пенсії громадянина, облік коштів пенсійних накопичень і результатів їх інвестування керуючими компаніями здійснює Пенсійний фонд Російської Федерації.
Якщо пенсійні накопичення громадянина знаходяться в недержавному пенсійному фонді, то інвестування й облік коштів пенсійних накопичень, а також призначення і виплату накопичувальної частини трудової пенсії здійснює обраний громадянином недержавний пенсійний фонд. При цьому недержавний пенсійний фонд самостійно приймає рішення про кількість керуючих компаній, з якими необхідно укласти договори довірчого управління пенсійними накопиченнями громадянина. [7]
Для того щоб перевести пенсійні накопичення в керуючу компанію або недержавний пенсійний фонд необхідно до 31 грудня поточного року подати до територіального органу Пенсійного фонду Російської Федерації або в організацію, з якою у Пенсійного фонду Росії укладено угоду про взаємне посвідчення підписів, заяву про переведення накопичувальної частини трудової пенсії в недержавний пенсійний фонд або про вибір керуючої компанії.
2. Аналіз інвестування коштів накопичувальної частини трудової пенсії
2.1 Розмір накопичувальної частини трудової пенсії по старості (НЧ)
Формула розрахунку накопичувальної частини пенсії ( НЧ ):
НЧ=ПН/Т , де
Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості. До 2016 року розмір Т для розрахунку накопичувальної частини пенсії аналогічний вживаному для розрахунку страхової частини пенсії . з 1 січня 2016 року передбачається, що розмір Т для накопичувальної частини трудової пенсії по старості буде щорічно визначатися на підставі офіційних статистичних даних про тривалість життя одержувача цієї частини трудової пенсії;
При призначенні НЧ в більш пізньому (порівняно з загальновстановленими пенсійним віком) віці, очікуваний період виплати (Т), скорочується на один рік за кожний повний рік, який минув з дня досягнення зазначеного віку, але не раніше ніж з дня набуття права на призначення НЧ. Але в кожному разі Т не може становити менше 14 років (168 місяців) - порядок підрахунку Т в даному випадку див. У підрозділі «Страхова складова страхової частини пенсії (ССП)» в розділі «Розмір страхової частини трудової пенсії по старості» lt; # justify gt; «Обов'язкова» накопичувальна частина трудової пенсії
Накопичувальна частина трудової пенсії в рамках системи обов'язкового пенсійного страхування (назвемо її «обов'язкова» накопичувальна частина трудової пенсії) формується не у всіх, а тільки у застрахованих осіб, які належать до так званого «молодого покоління» (1967 р.н. і молодше)
