сокопродуктивної технікою;
Прискорення спорудження та введення в дію нових потужностей.
Основними показниками ефективності використання оборотних коштів є матеріаломісткість, матеріаловіддача
Матеріаломісткість - показує ефективність використання предметів праці:
зворотний показник називається матеріаловіддача:
(1)
чим краще використовуються сировина, матеріали та інші матеріальні ресурси, тим нижче матеріаломісткість і вище материалоотдача. Зниження матеріаломісткості продукції, тобто витрат матеріальних ресурсів (металу, палива, енергії і т.д.) на випуск одиниці продукту, предпологает всебічну економію цих ресурсів. Зокрема:
застосування нових економічних матеріалів і прогресивних конструкцій виробів;
впровадження ресурсозберігаючих технологій і раціональну організацію праці;
Стимулювання економіки ресурсів та поліпшення якості продукції.
Наступні показники показують характеристику оборотності оборотних коштів
. Коефіцієнт оборотності оборотних коштів - показує скільки разів кожен рубль, вкладений в оборотні кошти, здійснив оборотів і визначається за формулою:
де,
Р - вартість реалізованої продукції (виторг від реалізації)=4300 * 4760=20468000 р.
О - середній залишок оборотних коштів - 990 000 р.
(2)
Це означає, що кожен рубль вкладений в оборотні кошти, скоїв протягом року 21 оборот.
швидкість обороту в днях - визначається за формулою:
або де,
Т - кількість календарних днів в аналізованому періоді - 360 днів
Це означає, що кожен рубль вкладений в оборотні кошти, здійснює оборот за 17 днів.
Коефіцієнт закріплення оборотних коштів
руб. (3)
Цей коефіцієнт - величина, зворотна коефіцієнту оборотності і показує, що на один карбованець виручки від реалізації продукції в середньому за розглянутий період припадало 5 копійок вартості запасів оборотних коштів.
Прискорення оборотності коштів підприємства дозволяє вивільнити з обороту частину коштів, в результаті ж уповільнення оборотності з'являється потреба в додатковому їх залученні.
Шляхи прискорення оборотності оборотних коштів на підприємстві:
На стадії виробничих запасів: встановлення прогресивних норм витрати сировини, матеріалів, палива, енергії; правильний облік і планування матеріальних і паливно-енергетичних ресурсів; систематична перевірка стану складських запасів сировини; заміна дорогих видів матеріалів і палива б?? леї дешевими.
На виробничій стадії: скорочення тривалості виробничого циклу і підвищення його безперервності, дотримання ритмічності роботи підприємства; комплексне використання сировини; скорочення виробничих втрат; використання відходів; поліпшення якості продукції.
У сфері обігу: раціональне забезпечення підприємства сировиною, матеріалами, паливом; організація маркетингової служби; прискорення реалізації продукції; скорочення дебіторської та кредиторської заборгованості.
І останні показники характеризують використання на підприємстві робочих ресурсів, за допомогою вироблення і трудомісткості.
Персонал підприємства повинен не тільки володіти різними здібностями, мова про які йшла вище, але і використовувати їх у процесі праці, при цьому виникає проблема вимірювання результативності діяльності персоналу. Вирішити її можна, вимірявши продуктивність праці.
Продуктивність праці - характеризує здатність працівника призвести за одиницю часу певну кількість товарів (або послуг).
При вимірюванні продуктивності праці використовуються два методи - прямий і зворотний raquo ;. При зворотному продуктивність праці виражається через трудомісткість.
Трудомісткість - показує, скільки часу потрібно для виробництва одиниці продукції і визначається за формулою:
де,
- трудомісткість одиниці продукції - 21 годин
Т - час, витрачений для виробництва даної кількості продукції- кількість продукції - 4300 одиниць на рік, звідси:
враховуючи, що на підприємстві 22 одиниці ведучого обладнання, то на одну одиницю обладнання доводиться: 90300/22=4 104 годин або 171 день.
При прямому способі розрахунку продуктивності праці застосовують, зворотну - трудомісткості - вироблення .
Виробіток - дорівнює кількості продукції, виробленої одним працівником за одиницю часу (годину, день, місяць і т.д.) і визначається за формулою:
де,
В - виробіток одного працівника, - кількість продукції, виробленої працівником в натуральних або вартісних одиницях - 4300 одиниці
Т - час, витрачений працівником для виробництва даної кількості продукції.
(4)
враховуючи, що працюють 22 одиниці обл...
