ізноманітні, причини виникнення безробіття також. Пов'язано це насамперед із структурними змінами в економіці, перепрофілюванням чи ліквідацією низькорентабельних підприємств, їх розоренням і банкрутством. Крім того, низька народжуваність також впливає на зростання пропозиції на ринку праці. Політика уряду і профспілок, що впливає на зростання заробітної плати без відповідного збільшення продуктивності праці. Циклічність виробництва у фазах економічної кризи і депресії. По-п'яте, диспропорційність у динаміці споживання, заощаджень та інвестицій.
Сучасні економісти виділяють наступні причини безробіття:
наявність фрикційного і структурного безробіття, які існують при будь-якому стані економіки і пояснюються природним рухом трудових ресурсів на ринку праці. Фрикційне безробіття буде вище там, де держава виплачує вищі виплати по безробіттю. За часів структурного коригування відбувається переоцінка важливості одних видів зайнятості, вивільнення працівників однієї професії і брак робочої сили з інших спеціальностей. Рівень безробіття в період структурної перебудови частково зростає, тому що багато втрачають колишню роботу і шукають нову.
необгрунтовано високий рівень заробітної плати в порівнянні з продуктивністю праці.
в умовах ринкової економіки підприємства скорочують чисельність зайнятих, якщо обсяг заробітної плати перевищує вартість випущеної продукції. Підприємство повинне змінювати рівень зайнятості в залежності від рівня заробітної плати і виручки на одиницю продукції.
жорсткість заробітної плати, яка призводить до безробіття очікувань. Таке безробіття виникає з причини того, що при деякому рівні заробітної плати пропозиція праці перевищує попит на працю з боку підприємств.
Втратити роботу ще не означає стати безробітним. Необхідно зареєструватися на біржі праці і отримати статус безробітного. Безробітним може стати людина, яка досягла працездатного віку; не має роботи і заробітку; готовий приступити до роботи, зареєстрований у службі зайнятості з метою пошуку підходящої роботи [2, c. 41].
Кількісними характеристиками безробіття є рівень безробіття і її тривалість. Рівень безробіття - це відсоток безробітної частини працездатного населення. Він визначається як відношення кількості офіційно зареєстрованих безробітних до кількості робочої сили і виражається у відсотках.
Офіційний показник рівня безробіття, часто занижений, бо не відображає, незарегістрировать безробітних. Тривалість безробіття вимірюється середньою кількістю часу, протягом якого люди залишаються без роботи [17, c. 30].
Прийнято виділяти такі форми безробіття:
структурну;
фрикционную (текучу, тимчасову);
циклічну безробіття.
Структурна безробіття пов'язане з невідповідностями між вимогами (кваліфікаційними, професійними), пропонованими ринком праці до працівників, і можливостями самих працівників.
Фрикційне безробіття - це тимчасова відсутність зайнятості, яке викликане переходом працівника з однієї роботи на іншу з різних причин [12, c. 510-511].
Природний рівень безробіття - це сформований в даній країні як середній за багато років сумарний рівень фрикційного і структурного безробіття [26, c. 335].
За рівнем безробіття можна судити про ефективність зайнятості. Популярна точка зору, що повна і ефективна зайнятість досягається при наявності природному рівні безробіття [8, с. 42].
Циклічна безробіття має місце при падінні загального попиту на робочу силу в усіх галузях, сферах і регіонах. Вона викликана економічним спадом або недостатністю сукупних витрат [13, c. 162].
Головний недолік безробіття - кількість невипущеним продукції. При безробіттю суспільство опиняється в ситуації нижче кривої своїх виробничих можливостей, так як потенційне виробництво товарів і послуг втрачається безповоротно через недостатнє числа робочих місць. Економісти визначають цю втрачену продукцію як втрати (розрив) ВВП, вимірювані величиною, на яку фактичний обсяг ВВП відстає від потенційного, тобто
Втрати ВВП=Фактичний ВВП - Потенційний ВВП.
Чим більше безробітних, тим більше втрати ВВП.
Артур Оукен математично виразив цей розрив у вигляді співвідношення між рівнем безробіття і втратами ВВП. Закон Оукена показує, що якщо фактичний рівень безробіття вище природного рівня на 1%, ВВП знижується приблизно на 2-3%. Коефіцієнт встановлюється емпіричним шляхом і в кожній країні має свою величину. Як правило, його значення потрапляють в інтервал від 2 до 3%. Закон Оукена виражається наступною формулою:
