енціалу в ресурсної формі можуть мати різні розмірності. Тому найбільш складною проблемою при розрахунку величини виробничого потенціалу підприємства є приведення до єдиного вимірника різних складових його компонентів. Після їх зведення до єдиного базису можливо інтегрування приватних показників, їх зіставлення і узагальнення.
Відносне порівняння і зіставлення виробничих потенціалів регіонів і в ресурсної формі цілком коректно, але при цьому неможливо об'єктивно оцінити і зіставити величини їх максимальної результативності та досягнуті рівні ефективного використання. p> Тому необхідно, в кінцевому рахунку, визначати величину виробничого потенціалу саме в результативною формою, так як тільки при порівнянні величин максимально можливої вЂ‹вЂ‹продуктивності з досягнутими результатами (обсяг виробленої продукції, робіт і послуг), можна оцінити його ефективність.
Для оцінки потенціалу у ресурсній формі використана формула (1):
В
ПП = К1 В· (0,85 пѓ— Ф + ТР) (1)
де ТР = Фа * Ч; ПП - Виробничий потенціал галузі у ресурсній формі; До 1 - нормативний коефіцієнт ефективності капітальних вкладень; Ф - фондові ресурси галузі (кількість ОПФ); ТР - трудові ресурси галузі; Фа - фондовий аналог одиниці живої праці (показник В«норма заміниВ»); Ч - чисельність працюючих в галузі; 0,85 - оптимальний рівень завантаження виробничих потужностей.
У більш розгорнутому вигляді взаємозамінність живої праці уречевлена ​​представлена ​​в моделі Л.А. Стріжковой:
Фа ( Т, Т-1 ) = , (2)
де НЗ (Т, Т-1) - (Фондовий аналог) норма заміни живої праці уречевлена ​​за період від Т-1 до Т;
Фв (Т), Фв (Т-1) - фондоозброєність у році Т, Т-1;
Пт (Т), Пт (Т-1) - продуктивність праці у році Т, Т-1.
Чим вище показник В«норма заміниВ», тим менше можливе вивільнення робочої сили при підвищенні фондоозброєності праці. У цьому випадку для підвищення продуктивності праці потрібно багато капітальних вкладень. Знизити В«норму заміниВ» можна за рахунок технічного переоснащення підприємств, впровадження більш продуктивного і економічного обладнання.
У показника В«норма заміниВ» є одна особливість: у деяких випадках він набуває негативні значення. Це відбувається тоді, коли фондоозброєність праці в досліджуваному періоді зростає, а продуктивність праці знижується. У даному випадку розрахунок В«норми заміниВ» не можливий, він не має економічного сенсу через зниження абсолютної величини виробітку. p> Дослідники при оцінці виробничого потенціалу не включають до його складу потенціал інновацій. Це пов'язано з тим, що інноваційний потенціал не піддається точній кількісній оцінці, як, наприклад, кількість основних виробничих фондів або працюють в галузі. Крім цього, не всі галузі промисловості активно впроваджують інновації. Отже, пропонується оцінювати інноваційний потенціал галузі експертним шляхом при використанні показників науково-технічного потенціалу.
Досягнення 100%-го використання виробничих потужностей підприємств переробних галузей промисловості не так практично неможливо, скільки недоцільно. Оптимальний рівень завантаження виробничих потужностей знаходиться в межах, що не перевищують величину 80-85% (Приблизно на цьому рівні знаходиться і гранично можливе використання фондового потенціалу), внаслідок чого розрахований фондовий потенціал у більшості випадків множиться на коефіцієнт 0,85. Приблизно 15-20% виробничих потужностей підприємств повинні постійно перебувати в неконсервованих резерві для підготовки виробництва до освоєння нової продукції з використанням усіх видів інновацій (новітніх технічних і технологічних досягнень).
Рівень використання (показник ефективності) виробничого потенціалу (ЕПП) визначається із співвідношення досягнутої його результативності (Сумарного обсягу продукції, робіт, послуг у вартісному вираженні за рік) до розрахункової величини потенціалу (ПП):
ЕПП = Qпр/ПП (3)
де Qпр - сумарний обсяг випуску продукції галузі за рік;
ПП - величина виробничого потенціалу галузі в результативною формі. p> Чим вище показник ефективності виробничого потенціалу, тим більший обсяг продукції можна отримати з наявного в галузі виробничого потенціалу. Дослідити показник ефективності необхідно в динаміці для порівняння і формулювання висновків і рекомендацій.
У видобувних галузях промисловості до складу виробничого потенціалу включають і природний потенціал. Вартісна оцінка природних ресурсів підприємства (ПР) полягає в множенні фондового аналога одиниці запасів на загальна кількість корисних копалин родовища, що знаходяться у відпрацюванні - розкриті запаси (3):
ПР = Фа В· З (4)
Для природних ресурсів показником використання буде коефіцієнт реалізації К...
