є такий орган як Рахункова палата РФ . Її завдання: контроль за своєчасним виконанням федерального бюджету, за законністю та своєчасністю руху коштів у Центральному бані РФ та інших фінансово-кредитних установах, за функціонуванням банківської системи. p> Взаємодія ОВС з фінансовими органами полягає в тому, що за завданнями правоохоронних органів вони проводять документальні ревізії
та перевірки фінансово-господарської діяльності підприємств і організацій. p> Міліція зобов'язана охороняти на основі договорів з фінансово-кредитними органами належне їм майно; інспектувати підрозділу охорони цих органів; давати обов'язкові до виконання приписи щодо усунення недоліків, виявлених у технічній укріпленості об'єктів, і забезпечення збереження державної і муніципальної власності. br/>
4. Адміністративно-правове регулювання зайнятості населення
Законодавство Російської Федерації про зайнятість населення складається з Конституції Російської Федерації, Закону В«Про зайнятість населення РФВ» від 19 квітня 1991 року (в ред. Від 10.01.2003), інших федеральних законів і нормативних правових актів, що регулюють відносини у сфері зайнятості населення, та прийнятих відповідно до федеральних законів законів і нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації. p> Державна політика в галузі сприяння зайнятості населення спрямована на:
- розвиток трудових ресурсів, підвищення їх мобільності, захист національного ринку праці;
- забезпечення рівних можливостей усім громадянам РФ незалежно від національності, статі, віку, соціального стану, політичних переконань і ставлення до релігії в реалізації права на добровільну працю і вільний вибір зайнятості;
- створення умов, що забезпечують гідне життя і вільний розвиток людини;
- підтримку трудової і підприємницької ініціативи громадян, здійснюється в рамках законності, сприяння розвитку їх здібностей до продуктивної, творчої праці;
- забезпечення соціального захисту в галузі зайнятості населення, проведення спеціальних заходів, що сприяють забезпеченню зайнятості громадян, особливо потребують соціального захисту і що зазнають труднощі в пошуку роботи;
- попередження масової і скорочення тривалої (Більше одного року) безробіття;
- поєднання самостійності органів державної влади суб'єктів Російської Федерації, органів місцевого самоврядування у забезпеченні зайнятості населення та узгодженості їх дій при реалізації федеральних програм, які передбачають заходи щодо сприяння зайнятості населення; координацію діяльності в галузі зайнятості населення з діяльністю за іншими напрямами економічної і соціальної політики;
-координацію діяльності державних органів, професійних спілок, інших представницьких органів працівників і роботодавців у розробці та реалізації заходів щодо забезпечення зайнятості населення та контролю за ними;
- забезпечення зайнятості в місцях проживання корінних нечисленних народів та інших національних меншин РФ з урахуванням їх національних і культурних традицій, а також історично сформованих видів зайнятості. p> Федеральним органом виконавчої влади, що проводить державну політику і здійснює управління в галузі зайнятості населення, а також координуючим діяльність в цьому напрямі інших федеральних органів виконавчої влади та органів виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації є в даний час Міністерство праці і соціального розвитку Російської Федерації (Мінпраці Росії). p> Міністерство праці і соціального розвитку Російської Федерації створює територіальні органи з питань зайнятості населення. p> Міністерство відповідно до покладених на нього завдань здійснює такі основні функції в галузі зайнятості населення:
1) здійснює аналіз зайнятості на федеральному і територіальному (регіональному) рівнях, по окремих категоріям населення, розробляє прогнозні оцінки стану ринку праці;
2) організовує розробку програм створення, збереження і розвитку робочих місць, забезпечення зайнятості населення та посилення соціального захисту працівників, які вивільняються при санації виробництва і банкрутство підприємств, а також при звільненні зі Збройних Сил Російської Федерації;
3) проводить експертизу розроблюваних федеральних цільових та інвестиційних програм у частині створення і збереження робочих місць;
4) готує пропозиції про критерії віднесення регіонів до критичних щодо стану ринку праці та про заходи по їх фінансово-економічної підтримки;
5) здійснює заходи щодо вдосконаленню організації працевлаштування громадян, організовує розробку спеціальних програм і заходів з підтримки громадян, особливо потребують соціальний захист і що зазнають труднощі в пошуку роботи, по скороченню тривалості безробіття, сприяння зайнятості неповнолітніх;
6) розробляє пропозиції з підвищення мобільності трудових ресурсів, визначає напрями територіального переміщення трудових ресурсів...
