изировать система засобів - забезпечує доведення об'єкта до еталонного стану.
Найбільш розроблені засоби, які раніше були визначені як соціальні технології реалізації управлінських рішень. Їх застосування можливе виправдано тоді, коли рішення вже прийняті, соціальна патологія зафіксована, цілі управлінської діяльності визначені. У цьому випадку і застосовуються стандартні засоби, що забезпечують алгоритм процесу досягнення мети.
Широко поширене за кордоном поняття В«технологічне прогнозуванняВ» (Втім, все частіше використовується більш загальне поняття В«дослідження майбутньогоВ» або В«Дослідження майбутністьВ») в радянській літературі неточно перекладається як В«Науково-технічне прогнозуванняВ» або В«прогнозування науково-технічного прогресу В». Мова йде не про об'єкт (галузі), а про спосіб розробки будь-якого прогнозу. З цієї точки зору точніше говорити про В«інженерномуВ» або В«АлгоритмічнійВ» прогнозуванні, оскільки замість довільних прогнозних суджень наказується досить жорсткий алгоритм - як і в якій послідовності, отримати результат, який визначається вихідними даними, причому результат набагато складніший, ніж безумовне передбачення.
Концепції В«технологічного прогнозуванняВ» виходить з теоретичної передумови, що прогнозування є однією з форм конкретизації наукового передбачення, а останнє, у свою чергу, співвідноситься з равнопорядковой категорією управління, яке має різні форми конкретизації (Цілепокладання, планування, предлановое і постпланової програмування, проектування, поточні управлінські рішення). У прогнозованих об'єктів, типових для природничих та технічних наук (наприклад, прогноз погоди або міцності матеріалів), взаємозв'язок, передбачення та управління близька за інтенсивності до нульової, тобто ніяке рішення тут не здатна видозмінити пророкування. У цих випадках обмежуються пророкуванням і намагаються пристосуватися до очікуваного стану. У прогнозованих об'єктів, типових для суспільних наук, інтенсивність взаємозв'язку передбачення та управління може бути настільки високою, що пророкування здатне видозмінити очікуване стан завдяки прийняттю управлінських рішень.
Глава II. Сфери застосування соціологічної діагностики
2.1 Особливості діагностичних методик, що використовуються в соціологічній практиці
Теоретична і прикладна соціологія розрізняються за метою, яку вони перед собою ставлять, а не по об'єкту і методу дослідження.
Прикладна соціологія ставить перед собою завдання, використовуючи пізнані фундаментальної соціологією закони та закономірності в розвитку суспільства, знайти шляхи, засоби перетворення цього суспільства в позитивному напрямку. Тому вона вивчає практичні галузі людської діяльності, наприклад, соціологію політики, соціологію права, праці, культури і т.д. і відповідає на питання "для чого?": (для соціального розвитку, для формування правового суспільства, для соціального управління і т.д.) Розподіл соціологічного знання з орієнтації на фундаментальне і прикладне досить умовно, тому що і те, і інше вносить певний внесок у вирішення як наукових, так і практичних завдань.
Це ж відноситься і до емпіричних соціологічних досліджень: вони можуть бути орієнтовані і на вирішення практичних завдань.
З урахуванням цих двох аспектів функції соціології можуть бути представлені і згруповані наступним чином:
Фундаментальні
- Пізнавальна: 1) дескриптивна (описова) 2)
діагностична 3) прогностична (спроба передбачити) 4) моделювання соціальних об'єктів
Прикладні
- Прогнозна - Соціального проектування і конструювання - Організаційно-технологічна - Управлінська - Інструментальна
Поява на підприємстві засобів соціологічної діагностики та відповідних засобів технологічного забезпечення диктувалося потребою управління в отриманні оперативної та надійної інформації про стан соціальної організації підприємства. Цей напрямок найбільш слабко опрацьовано, тому заслуговує особливого розгляду. Сенс діагностики невіддільний від практичної управлінської трудової діяльності в будь-якій сфері і складається і тому, щоб виявити міру відхилення об'єкта від заданого режиму чи належного стану за заданими ознаками. Це дозволяє визначити, чи потребує соціальний об'єкт в управлінському впливі або коригування свого стану, висунути орієнтири управління.
Розробка соціолого-діагностичних засобів почалася в кінці 60-х - Початку 70-х років одночасно з появою перших соціологічних служб на підприємствах і була тісно пов'язана з технологізацією і стандартизацією оцінки стані соціального об'єкта чи процесу. Йдеться про уніфікованих експрес-методиках, коротких анкетах для звільняються, картках адаптації молодого працівника, стандартизованих з...
