овий склад ГоловКРУ, кваліфікаційні таріфікації співробітніків, ПЕРЕЛІК департаментів и відділів Затверджує Міністерство Фінансів України. p> ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків візначається штатний розпис ГоловКРУ України и таборували на 08.04.2010 Складанний 490 мужчина. p> Структура апарату ГоловКРУ передбачає 21 Підрозділ, Які в свою черго поділяються на 54 відділи, что охоплюють Контрольну процесом ПІДПРИЄМСТВА, встанови и організації Тільки певної СФЕРИ господарської ДІЯЛЬНОСТІ. ЧИСЕЛЬНІСТЬ працівніків в окрем підрозділах представлена ​​Наступний чином:
1. Керівництво, у складі 5 ОСІБ. p> 2. Відділ забезпечення ДІЯЛЬНОСТІ Керівництва, у складі 6 ОСІБ.
3. Департамент організаційної роботи, у складі 27 ОСІБ.
4. Департамент інспектування у сфере образования и науки, у складі 27 ОСІБ.
5. Департамент інспектування у соціальній сфере та культурі, у складі 27 ОСІБ.
6. Департамент інспектування у сфере матеріального виробництва та ФІНАНСОВИХ услуг, у складі 27 ОСІБ. p> 7. Департамент інспектування у сфере услуг, у складі 28 ОСІБ.
8. Департамент інспектування у Агропромислова комплексі та сфере Використання природніх ресурсів, у складі 29 ОСІБ.
9. Департамент інспектування органів ДЕРЖАВНОЇ власти, у складі 29 ОСІБ.
10. Департамент державного фінансового аудиту Виконання бюджетних програм, місцевіх бюджетів та ДІЯЛЬНОСТІ бюджетних установ, у складі 25 ОСІБ.
11. Департамент державного фінансового аудиту ДІЯЛЬНОСТІ суб'єктів господарювання державного сектору ЕКОНОМІКИ, у складі 84 ОСІБ.
12. Департамент правової роботи, у складі 23 ОСІБ.
13. Департамент адміністративно - господарського забезпечення, в складі 34 ОСІБ.
14. Управление контролю у сфере державних закупівель, у складі 13 ОСІБ.
15. Управление гармонізації державного внутрішнього фінансового контролю, в складі 11 ОСІБ.
16. Управление внутрішнього аудиту, у складі 11 ОСІБ.
17. Управление кадрів, в складі 13 ОСІБ.
18. Фінансове управління, в складі 13 ОСІБ.
19. Управление ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ, в складі 13 ОСІБ.
20. Відділ взаємодії Із засобой ІНФОРМАЦІЇ та зв'язку Із громадськістю, у складі 6 ОСІБ.
20. Режимно - секретний відділ, в складі 6 ОСІБ.
21. Сектор контролю віконавської дісціпліні, у складі 3 ОСІБ.
До складу Керівництва входити Голова ГоловКРУ, перший заступник голови ГоловКРУ та 4 заступники Голови ГоловКРУ. Групу при керівніцтві складають 2 помічника Голови ГоловКРУ, консультант, радник, головний спеціаліст (прес - секретар, літредактор) та референта 1 категорії.
Голова ГоловКРУ несе персональну відповідальність перед Президентом України и Кабінетом Міністрів України за виконання Покладення на ГоловКРУ України Завдання и Здійснення ним своих Повноваження. Голова ГоловКРУ розподіляє обов'язки между заступниками, візначає ступінь відповідальності заступніків Голови та керівніків структурних Підрозділів ГоловКРУ України, в установленому порядку прізначає на посади та звільняє з посад керівніків КРУ в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі. p> Коженая Із структурних Підрозділів ГоловКРУ очолюється начальником відповідного Управление (Департаменту) та йо заступником. Відділи, что входять до їх складу такоже мают керівника - начальника відділу, один з якіх Виконує одночасно обов'язки Заступник начальника управління. До складу відділів входити Необхідна кількість штатних ревізорів - контролерів або аудіторів, Які є державности службовців, мают відповідні категорії та ранги. p> Управление гармонізації державного внутрішнього фінансового контролю, на базі Якого проходила практика, є структурним Підрозділом Головного контрольно-ревізійного управління України и підпорядковується керівніцтву ГоловКРУ.
Управление очолює начальник, Який прізначається на посаду та звільняється з посади наказом ГоловКРУ в порядку, встановленому чіннім законодавством.
На Цю посаду прізначається особа з віщою освітою фінансово-економічного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста та стажем роботи за фахом в органах ДКРС на керівніх посадах ніжчої категорії не менше 3 років або стажем роботи за фахом на керівніх посадах у державній службі чи в других сферах ЕКОНОМІКИ не менше 5 років, або стажем роботи за фахом не менше 7 років.
Посада відносіться до третьої категорії посад державних службовців. p> Начальник Управління підпорядкованій керівніцтву ГоловКРУ та Виконує его доручення.
Начальник Управління, в межах Повноваження, здійснює організаційно-розпорядчі та консультативно-дорадчі Функції, а самє:
1.Здійснює керівництво Опис діяльністю Управление, планує та організовує его роботу.
2.Забезпечує своєчасне та Якісне Виконання Покладення на Управление Завдання та функцій.
3.Візначає ступінь відповідальності керівніків відділів у складі Управление та ...
