наявність передбачених законодавством обставин, таких як інвалідність, досягнення пенсійного віку, отримання трудового каліцтва, втрата годувальника та ін Характер тієї чи іншої обставини обумовлює особливості і склад наданих відповідному суб'єкту коштів соціального забезпечення;
адекватність рівня соціального забезпечення для задоволення життєвих потреб його одержувача (даний принцип виражається в законодавчому встановленні механізмів розрахунку вартісної оцінки наданого в конкретному випадку виду соціального забезпечення, а також індексації його розміру).
Принципи інститутів і субинститутов права соціального забезпечення, на відміну від загальноправових та галузевих, як правило, формулюються в законодавчих актах, що уніфікує норми даних інститутів і субинститутов.
Інституційний рівень мають, зокрема, принципи пенсійного забезпечення, утворені із сукупності принципів субинститутов державного пенсійного забезпечення та трудових пенсій і закріплені у відповідних федеральних законах.
У статті 5 Федерального закону "Про основи соціального обслуговування населення в Російській Федерації" від 10 грудня 1995 р. № 195-ФЗ закріплені принципи інституту соціального обслуговування: адресність; доступність; добровільність; гуманність; пріоритетність надання соціальних послуг неповнолітнім, які перебувають у важкій життєвій ситуації; конфіденційність; профілактична спрямованість.
. Поняття пенсій та їх класифікація
Відповідно до Федерального закону від 17 грудня 2001 р. № 173-ФЗ В«Про трудові пенсії в Російській ФедераціїВ» (зі змінами від 3 грудня 2011 р.): трудова пенсія - щомісячна грошова виплата з метою компенсації застрахованим особам заробітної плати та інших виплат та винагород, втрачених ними у зв'язку з настанням непрацездатності внаслідок старості або інвалідності, а непрацездатним членам сім'ї застрахованих осіб - заробітної плати та інших виплат та винагород годувальника, втрачених у зв'язку зі смертю цих застрахованих осіб, право на яку визначається відповідно до умов і нормами, встановленими цим Законом. При цьому наступ непрацездатності та втрата заробітної плати та інших виплат та винагород в таких випадках передбачаються і не вимагають доказів. p align="justify"> Відповідно до Федерального закону від 17 грудня 2001 р. № 173-ФЗ В«Про трудові пенсії в Російській ФедераціїВ» (ред. від 3 грудня 2011 р.) встановлюються такі види трудових пенсій:
1) трудова пенсія по старості;
) трудова пенсія по інвалідності;
) трудова пенсія з нагоди втрати годувальника.
Соціальна пенсія-щомісячна грошова виплата призначається непрацездатним громадянам не мають права на трудову пенсію і виплачується відповідно до ФЗ В«Про державне пенсійне забезпечення в РФВ» № 166-ФЗ від 15.12.2001 ро...
