tify"> організаційно-методичні документи, що встановлюють правила і порядок сертифікації однорідної продукції, у тому числі правила розгляду апеляцій та скасування (тимчасового зупинення) дії сертифікатів, знаків відповідності; span>
В· реєстру сертифікованої продукції.
Постанова також встановлює вимоги до персоналу органу з сертифікації та вимоги до документації. [3]
Вимоги до персоналу:
В· Орган з сертифікації повинен мати постійний персонал, вільний від контролю тими особами, які мають безпосередній комерційну зацікавленість у результатах сертифікації.
В· Персонал органу з сертифікації повинен володіти необхідною компетентністю для виконання своїх обов'язків. Орган з сертифікації повинен вести облік відомостей про кваліфікацію, навчанні та професійному досвіді кожного свого співробітника. Відомості про професійний досвід та підготовці співробітників повинні постійно оновлюватися.
В· Керівник органу з сертифікації та фахівці, що здійснюють керівництво роботами з випробувань і інспекційному контролю, повинні бути атестованими експертами-аудиторами Системи. Призначення керівника органу узгоджується з Держстандартом Білорусії.
В· Всі співробітники повинні здійснювати свою діяльність у відповідності з посадовими інструкціями. У разі порушення співробітником положень посадової інструкції, він повинен бути відсторонений від проведення робіт з сертифікації продукції.
В· Якщо яка-небудь робота на основі субпідряду доручається іншій організації, то орган з сертифікації повинен бути впевнений, що персонал і використовувані технічні засоби цієї організації, зайнятої на субпідрядних роботах , відповідають встановленим вимогам.
Вимоги до документації органу з сертифікації:
Орган з сертифікації повинен мати комплект організаційно-методичних документів, званий відповідно до Керівництва ISO/IEC 40 і Європейським стандартом EN 45011 В«Керівництвом з якостіВ», яке містить:
В· заяву про політику в сфері якості; короткий опис юридичного статусу органу з сертифікації; відомості про організацію діяльності органу з сертифікації, включаючи докладні дані про його статуті, повноваженнях і правилах процедури;
В· прізвище, кваліфікацію, практичний досвід роботи і повноваження персоналу органу з сертифікації, як штатного, так і нештатного;
В· докладні відомості про забезпечення і підвищення кваліфікації персоналу, зайнятого у сфері сертифікації; організаційну схему, яка відо...