бо винахід в будь-якій області науки чи техніки з'являється в результаті потрібної комбінації вихідних даних. Однак спочатку шукане В«загубленеВ» серед величезної безлічі інших можливих комбінацій, більшість з яких позбавлене сенсу і лише дуже невелика частина може виявитися плідною. Саме в аналізі цієї останньої частини, а не в конструювання даремних комбінацій і полягає творчість. Відкриття нового і передбачає розпізнавання і вибір [1, с. 53]. br/>
Чи можуть бути ключові слова синонімами?
1) Добре, коли в заголовку є ключове слово - це дає читачеві зрозуміти про що стаття.
) Добре коли ключове слово (а) є в преамбулі або введення - називайте як хочете. Тому що з перших абзаців читачеві повинно бути зрозуміло чи варто читати далі. p align="justify">) Ключові слова в заголовках це теж добре, бо робить текст структурованим і легкочитаємий.
) Виділення деяких моментів жирним. Це теж з розряду правильної типографіки. Монотонна В«сіраВ» маса тексту - це часто борошно для читача. У теж час неправильно постійно виділяти ключове слово, краще виділяти важливі моменти. p align="justify">) Використання синонімів ключового слова. Робить текст натуральним, багатим і насиченим. Це вже публіцистика - і це теж для читача. p align="justify">) Якщо текст релевантний ключовим словом, воно в будь-якому випадку буде регулярно повторюватися по тексту. Часто, я навпаки стежу, щоб це не відбувалося В«нав'язливоВ» часто. Потрібно дотримуватися почуття міри [2, с. 107]. br/>
Чи можна якісно дослідити групу?
Якісне дослідження більш направлено на розуміння і пояснення проблем, ніж на оцінку чого-небудь, тут важливо поговорити з певною кількістю людей, щоб отримати ряд думок, пам'ятаючи про те, що думки будуть все більше розходитися з збільшенням числа людей. Іноді це називається теоретичної насиченістю вибірки. p align="justify"> По суті, кожен десятий респондент, швидше за все, не додасть нічого нового до того, що вже сказав перший, другий чи третій. Тому можна визначити єдину думку ключової групи, опитавши відносно мале число людей. У середовищі співробітників важливо представити різноманітність можливих думок, скажімо, різних функціональних областей, різних регіонів чи різних рівнів (адміністративного, контролюючого, службовців). p align="justify"> Набір інструментів для якісного дослідження включає методи, засновані на спостереженні за поведінкою респондентів, хоча переважати будуть все ж групові обговорення (іноді звані фокус-групами) і поглиблені інтерв'ю. Групові обговорення зазвичай проводить модератор з шістьма-вісьмома респондентами, оптимальним числом, щоб гарантувати, що кожен респондент може взяти активну участь, і в той же самий час не затягується час проведення обговорення (зазвичай потрібно від одного до двох годин). p align="justify"> Одним з критеріїв пров...
