ості праці. [9, с.12]
Однією з основних проблем нинішнього кризового стану білоруської економіки є обвальне падіння продуктивності праці. Як відомо, динаміка продуктивності праці, визначається взаємною зміною двох складових її елементів - обсягів виробництва та чисельності промислово виробничого персоналу. У свою чергу, кожен з цих елементів визначається взаємодією цілої групи факторів, що діють, як правило, різноспрямовано. [24, с.3]
Питанням підвищення продуктивності праці в умовах планово-централізованої економіки надавалося велике значення, хоча по ряду об'єктивних і суб'єктивних причин ці проблеми не могли вирішуватися досить ефективно. Зараз, на превеликий жаль, питання ефективності, і зокрема ефективності праці, практично нікого не цікавлять, бо помилково вважається, що для стабілізації економіки ця проблема не дуже важлива. Однак без зупинки падіння і наступного зростання продуктивності праці не можливо домогтися стабілізації суспільного виробництва, не кажучи вже про його зростання. Головною причиною скорочення продуктивності праці стало падіння обсягів виробництва. Важливим чинником спаду є криза неплатежів. Останні виникають внаслідок як низької платіжної дисципліни, так і сокращающейся платоспроможності підприємств. [24, с.3]
Найбільш просто пояснити обвальне падіння продуктивності праці можна тим, що відбувається спад виробництва не супроводжується відповідним скороченням чисельності зайнятих, а точніше - чисельності промислово-виробничого персоналу. Відбувається накопичення прихованої, або латентною, безробіття. У зв'язку з цим зупинимося на факторі ціни праці.
За великим рахунком, накопичення прихованого безробіття було б неможливим, якби не зменшувалася реальна заробітна плата. Тому зміст зайвої чисельності можливо тільки за рахунок зменшення реальної заробітної плати всіх працівників.
У ринковій економіці заробітна плата - ціна робочої сили, відповідна вартості предметів споживання і послуг, які забезпечують відтворення робочої сили, задовольняючи фізичні та духовні потреби працівника.
Тенденція зниження ціни праці - реальної заробітної плати працівників матеріального виробництва, особливо державних підприємств, значною мірою перешкоджає зростанню продуктивності праці. [24, с.4]
У Білорусі заробітна плата в багато разів менше, ніж у Європі, а ціни на багато товарів досягли світового рівня. Дешевий праця не може бути високопродуктивним, забезпечувати економію та раціональне використання матеріальних та інших виробничих ресурсів. Все це веде до деградації виробництва, подальшого падіння його обсягів та погіршення якості продукції, що випускається.
Одна з істотних причин спаду виробництва і нинішнього стану економіки - істотне погіршення управління, як окремим виробництвом, так і галузевими та міжгалузевими, територіальними комплексами і народним господарством в цілому.
Таким чином, продуктивність живої праці визначається витратам...
