ників почуття відданості своїй роботі;
єдиноначальністю керівника у прийнятті рішення (підлеглі тільки допомагають йому вибрати рішення на основі аналізу витрат виробництва, збуту);
розмежуванням ділових і особистих відносин. У західному менеджменті виділяються американський, англійський і німецький менеджмент.
Американський менеджмент передбачає реалізацію наступних положень:
менеджери діють прямолінійно;
менеджери вдаються до наказом при узгодженні
рішення на переговорах;
менеджери не роблять довгих відступів, а відразу переходять до самої суті питання. Англійська менеджмент орієнтується:
на витрати виробництва (Прагнення до їх постійного скорочення);
розробку нових наукоємних виробів, ретельне проведення науково-дослідних і дослідно-конструкторських розробок; 0 гнучкість у використанні технологічних процесів. Німецький менеджмент характеризується наступними особливостями:
далекоглядністю;
високою дисципліною;
тривалим процесом впровадження нововведень, модернізації виробництва;
здійсненням керівництва підприємством двома структурами: правлінням і наглядовою радою. Кожна модель менеджменту, використовувана на підприємстві, накладає свій відбиток на процеси управління в організації:
змінюються механізми прийняття управлінських рішень, організаційні структури управління, пріоритети управління і планування;
змінюються механізми реалізації всіх функцій і методів управління в організації. Можна сказати, що кожна модель менеджменту призводить до різного рівня економічної ефективності господарської діяльності організації.
4. Тенденції сучасного менеджменту
Сучасне світове господарство - це продукт взаємодії всіх учасників міжнародної діяльності.
Сучасні тенденції в політиці, економіці, культурі та релігії безпосередньо впливають на пріоритети розвитку окремих держав. Змінюються і пріоритети управління. Під впливом геополітичних факторів коригуються стратегії розвитку комерційних організацій і держав загалом. Основними тенденціями сучасної міжнародної економіки є інтернаціоналізація і глобалізація.
Під інтернаціоналізацією розуміють зростання ролі економічної діяльності, не обмеженої національними та географічними кордонами. Глобалізація - це зростання значення міжнародних контактів організації порівняно із значущістю контактів усередині країни.
Під впливом даних тенденцій в управлінській науці також відбувається розвиток теоретичних концепцій, адекватних сучасним умовам господарювання. Так, останнім десятиліття набули широкого поширення такі теорії менеджменту.
Реінжиніринг являє собою одночасно і теорію, і методи комплексного оздоровлення корпорацій, управлінського вдосконалення з охопленням і реконструкцією усіх елементів системи управління організації, включаючи системи людських мотивацій і стимулів. Управлінський механізм налаштовується пр...
