рацівників віком від 16 до 18 років = 36 годин на тиждень, віком від 15 до 16 років - 24 години).
Неповна зайнятість розглядається як соціальне явище, викликане:
необхідністю для окремих груп працювати неповний робочий день;
необхідністю стримувати наростання безробіття.
До спеціальних форм зайнятості відносяться: зайнятість на умовах надомництва; вахтово-експедиційний метод зайнятості; сумісництво; зайнятість у трудових семестрах учнів денної форми навчання; зайнятість в умовах гнучкого робочого часу.
Значне зростання чисельності безробіття, скорочення чисельності працюючих в режимі неповного робочого дня - такі головні чинники, настійно вимагають продуманої політики зайнятості. Усі заходи в галузі зайнятості групуються за двома напрямками: пасивна політика зайнятості і активна політика зайнятості. p align="justify"> Пасивна політика зайнятості включає в основному такі заходи:
Субсидування зайнятості (субсидії в сферу регулювання зайнятості в приватному секторі; підтримка безробітних, які відкривають власну справу; субвенції на створення додаткових робочих місць у районах, де склалася надзвичайна ситуація на ринку праці; пільгове кредитування).
Оформлення дострокового виходу на пенсію за умови наявності обов'язкового рівня трудового стажу, що дає право на отримання пенсії в повному розмірі, але не раніше ніж за два роки до встановленого законодавством строку на пенсію.
Соціальний захист, класичним прикладом якої є виплата допомог про безробіття; їх розмір диференційований по категоріям громадян, часу знаходження в статусі безробітного та встановленим мінімумом заробітної плати.
Націленість політики зайнятості головним чином на виплату грошових допомог при сьогоднішньому стані економіки стає обтяжливою для суспільства. Стрижнем політики зайнятості повинна бути, перш за все, орієнтація на надання особам втратили роботу, можливостей знайти місце в нових ринкових реаліях, спонукання їх до пошуку робочого місця шляхом встановлення тимчасових і фінансових рамок матеріальної допомоги і т.д.
Найважливішими напрямами державної політики зайнятості щодо громадян, які втратили роботу, повинні стати:
випереджувальний перенавчання та перепідготовка;
збільшення масштабів громадських робіт і тимчасової зайнятості;
професійна орієнтація і психологічна підготовка.
В цілому загальноекономічну, бюджетну та кредитну політику слід спрямувати на підвищення інвестиційної активності та реалізацію найважливіших цільових програм, що забезпечують створення нових і збільшення існуючих робочих місць для працевлаштування вивільнюваних працівників і молоді, яка вступає в працездатний вік. Необхідно посилити соціальний захист...
