них не брати . Гейтс - жорстокий противник. У всьому, що б він не робив, він налаштований на перемогу. При укладанні угод це робить його особливо жорстким у переговорах. Це, однак, його мало хвилює, і він неперевершений фахівець у справі усунення суперників.
4. Наймати на роботу тільки найрозумніших . "Люди з високим коефіцієнтом розумового розвитку" - це визначення Microsoft для найрозумніших. З самого початку Гейтс наполягав, щоб компанія залучила найкращі уми. Він терпіти не може посередність. У деяких колах це розцінюють як елітаризм і піддавалося критиці. Але цей підхід має ряд позитивних сторін. Компанія може залучати відразу після коледжу багатьох блискучих студентів, яких манить перспектива роботи в кращому місці їх області спеціалізації.
5. Вчитися триматися на плаву . У Microsoft Гейтс створив невгамовну самонавчальну машину. На його переконання, це єдиний спосіб уникнути повторення своїх помилок. Його конкуренти не настільки обережні. p> 6. Чи не чекати подяк . Якщо є урок, який Гейтс засвоїв особливо болісно, ​​так це те, що слава і підлість завжди нерозлучні. Не можна стати найбагатшою людиною в миру без того, щоб не нажити собі ворогів.
7. Встати на позицію провидця . Білл Гейтс є бізнес-лідером нового типу. Протягом багатьох років він постійно доводив, що його можна назвати провидцем комп'ютерної індустрії. Його глибинне розуміння технологій і унікальний спосіб синтезувати дані дає йому особливе вміння бачити тенденції майбутнього і керувати стратегією Microsoft. Це вселяє благоговіння шанувальникам Microsoft і страх його суперникам. p> 8. Тримати всі позиції під контролем . Ключовий момент успіху Microsoft - це його здатність керувати великою кількістю проектів одночасно. Сам Гейтс представляє собою справжнього "людини багатьох завдань" - кажуть, він в змозі в один і той Водночас вести кілька розмов на різні технічні теми. Ця чудова здатність знаходить відображення в тактиці компанії. Вона постійно досліджує нові ринки і нові програмні додатки. Це дозволяє компанії не упустити наступне "велику справу".
9. Будувати бізнес у вимірі байта . Щодо вартості на фондовому ринку Microsoft залишається порівняно невеликою компанією. Усередині себе вона постійно продовжує розщеплюватися на менші осередку, щоб підтримувати оптимальне середовище для управлінської команди. Іноді зміни підходять так швидко, що, здається, Microsoft майже щотижня створює свої нові відгалуження. Гейтс розраховує на підтримку простої структури, що дає йому можливість зберігати повний контроль над компанією. Коли він починає відчувати, що комунікаційні лінії стають розтягнутими або заплутуються, він без жодних вагань спрощує структуру. p> 10. Ніколи не спускати очей з м'ячі . Гейтс вже два десятиліття знаходиться на вершині своєї професії. За цей час він перетворився на найбагатшої людини у світі - непогано для людини на п'...
