зображеннями яскравих великих квітів, наприклад лілій або півоній, але не азалій. Офіси поліції і військових організацій повинні бути строгими і витримані в класичних чорно-білих тонах. Офіси організацій, що мають відношення до мистецтву, можна обладнати більш вільно за власним смаком.
На успіх бізнесу крім зовнішніх, оформлювальних параметрів впливає також і, як у нас кажуть, людський фактор, так як хороший Фен-шуй сприяє гармонійним відносинам між людьми. Велике значення надається розташуванню різних служб. Так, щоб підвищити ефективність циркуляції документів, товару і енергії, важливо правильно розташувати офіс менеджера щодо секретаріату та інших служб.
В
РОЗТАШУВАННЯ СТОЛІВ ТА ІНШИХ ПРЕДМЕТІВ МЕБЛІВ
Аналогічно уявленню про те, що доля країни визначається розташуванням палацу імператора - і особливо його трону, у китайців існує думка, що майбутнє всієї компанії залежить від того, наскільки вдало розташоване місце її президента або менеджера. Розміщення меблів і її розміри також є важливим аспектом фен-шуй офісу. При підборі меблів важливі її комфортабельність і функціональність.
Добре облаштоване робоче місце є запорукою здоров'я, емоційного і духовного рівноваги. Перше, на що потрібно звернути увагу - це взаємне розташування столу, дверей і вікон кабінету. Сидіти краще обличчям до дверей, але не навпроти неї, а по діагоналі від входу. Ваше робоче місце повинне бути добре видно від вхідних дверей. Всяке фізична незручність позначиться на якості роботи. Ви повинні вільно підходити до свого робочого столу, навколо нього має бути вільний простір, що символізує можливості і перспективу. Вільне простір перед людиною дає можливість розвиватися і творчо мислити. Краще розташування столу в кабінеті - по діагоналі від входу, під прямим кутом до однієї з бічних стін, але не між дверима і вікном.
Якщо бізнес не пов'язаний з візитами клієнтів, то стіл повинен бути розташований в тихому місці, щоб сторонні його не бачили, і у стіни, що є як би підтримкою і захистом. Менеджер не повинен сидіти спиною до вікна чи двері, і стіл його повинен бути міцним і солідним за розмірами, так як це свідчить про багатство і процвітанні компанії. Якщо менеджер сидить спиною до дверей, то це призведе не тільки до дратівливості самого менеджера, але і до того, що співробітники за його спиною можуть вести подвійну гру, крадучи його ідеї і навіть гроші. Стіл не повинен стояти також під видимою балкою на стелі або в гострому кутку кімнати і під гострим кутом до стіни - такі положення столу сприяють фінансових невдач і призводять до розбіжностей менеджера з персоналом. Якщо ж це не суперечить напрямку гороскопу менеджера, то, розташувавши його стіл в одному з прямих кутів напроти дверей обличчям до неї, можна позитивно вплинути на успішність його діяльності.
Менеджер повинен займати найбільш сприятливу командну позицію, щоб завоювати авторитет серед співробітників, а авторитет зазвичай...
