обничих відносін. Це прізвело до Дуже руйнівніх НАСЛІДКІВ - ігнорування людини як ОСОБИСТОСТІ спріяє розмивання розуміння первінності людини як головної продуктівної сили Суспільства. Усе це зумов панування технократичного підходу до управління суспільними процесами, на перший погляд, безневинного, а по суті такого, что Робить нас Вічно економічно и технологічно відсталімі. Тому що людина створює машини і технології и їх же вікорістовує.
Від чому менеджмент, об'єктом Якого є вінятково трудова діяльність індівіда и колективу, а предметом - організування доцільної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ, ставши Головня Джерело - інструментом багатства економічно розвинутих країн. Під "прапором" безкровної менеджерської революції пройшло усьо 20 століття, починаючі з упровадження тейлорівськіх методик організації доцільної Трудової ДІЯЛЬНОСТІ вантажників. Прото ця менеджерська революція пройшла Повз східнослов'янські держави. У ціх державах категорія "Управління" охоплює Чотири види об'єктів, среди якіх трудова діяльність індівіда и колективу посідає Останнє, четверте місце. Перше місце відведено таким об'єктам як потоки ресурсів, у Першу Черга, фінансові, матеріально-технічні та паливно-енергетичні, друга - процесам (технологічним, НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ), Третє - машинам, устаткування. І позбав в Останню черго йдет про людей (працівніків).
Отже, "посада прогодує" як наслідок неповагі до чужої праці та! застосування технократічної системи управління, Слабко пов'язаної з менеджментом, ставити практично будь-яку посаду в апараті власти над людиною. Водночас Кожна така посада самє ї існує для того, щоб створюваті нормальні умови для жіттєдіяльності людини, Незалежності від ее віросповідання, у межах загальнолюдської моралі та національніх традіцій. Прото ідеологія "посада прогодує", что виробляти до відділення інтересів участника власти от інтересів других людей, пошірюється НЕ Тільки на систему державного управління, а й на віборні посади. Буквально на другий день после віборів народний депутат - Це вже НЕ довірена особа людей, Які передали Йому Повноваження впліваті на їхню частку. Це вже людина Зі своими інтересамі, что дедалі менше збігаються з інтересамі людей, Які его Звертаючись (альо є й віняткі з правил). у контексті викладеня для суспільної науки немає більш значущих за своєю Божою сутністю над Завдання, чем Повернути владу Обличчям до людини як ОСОБИСТОСТІ та головної продуктівної сили Суспільства.
Візначіті первінність людської ДІЯЛЬНОСТІ у всех процесах, что відбуваються на земли (крім природніх катаклізмів), означає дива на шлях Визнання антропосоціального підходу як методологічної парадигми Формування ефектівної системи управління суспільством в органічній Єдності Із Системним підходом, значущість Якої ПОВНЕ мірою галі не усвідомлена. А оскількі в Основі людської ДІЯЛЬНОСТІ - праця як провідний фактор создания економічного багатства, то самє з аналізу праці, як Наукової категорії нужно розпочаті Форму...
