людського організму. Нормальна інтенсівність праці означає таку витрат жіттєвої ЕНЕРГІЇ людини ПРОТЯГ РОБОЧЕГО годині, якові можна Повністю поновити до качану Наступний РОБОЧЕГО дня при реально доступній для цієї людини якості харчування, медичного обслуговування, Використання вільного годині ТОЩО.
Отже, рівень екстенсивних Використання праці та інтенсівність праці - це Важливі факторі ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, Які, однак, мают чіткі обмеження, тоб НЕ могут використовуват безкінечно.
Джерелом ЗРОСТАННЯ продуктівності праці, Яке НЕ має між, є техніко-технологічне Вдосконалення виробництва под дією науково-технічного прогресу. За кілька останніх десятіріч у розвинення странах рівень екстенсивних Використання праці зменшівся больше чем удвічі, інтенсівність праці НЕ Зростай, а Продуктивність збільшілася в кілька разів, что проявився у значному зростанні Добробут і уровня споживання всех верств Працюючий населення. Тоб самє за рахунок науково-технічного прогресу Продуктивність праці зростає так Швидко, что Дає можлівість віробляті всі больше СПОЖИВЧИХ благ Меншем кількістю праці.
1.2 Показники i методи вімірювання продуктівності праці
ВАЖЛИВО Передумови визначення результатівності праці є правильне обчислення уровня и Динаміки продуктівності праці в усіх Сферах ЕКОНОМІКИ.
Вімірювання продуктівності праці має грунтуватися на розумінні економічного ее змісту, візначенні Показників, Які могут Характеризувати рівень продуктівності праці у часі и просторі. Методи учета продуктівності праці мают відповідаті таким Вимоги:
1) Одиниця виміру НЕ может вікрівляті показатели продуктівності праці;
2) Повністю враховуваті фактичність ОБСЯГИ робіт и затрати РОБОЧЕГО годині;
3) Забезпечувати єдність методів вімірювання продуктівності праці;
4) показатели продуктівності праці мают буті наскрізнімі, Зведення, порівняльнімі, мати високий ступінь узагальнення, буті універсальнімі у застосуванні.
Розрізняють Продуктивність у масштабі Суспільства, регіону, Галузі, ПІДПРИЄМСТВА, організації, цеху, виробничої дільниці, бригади й окрем працівника.
Продуктивність праці вімірюється відношенням ОБСЯГИ віробленої ПРОДУКЦІЇ до витрат праці (Середньооблікової чісельності персоналу). Перелогових від прямого або зворотнього відношення маємо два показатели: віробіток и трудомісткість.
Віробіток - це кількість віробленої ПРОДУКЦІЇ за одиницю годині або кількість ПРОДУКЦІЇ, яка пріпадає на одного середньооблікового працівника або робітніка за рік, квартал, місяць. ВІН вімірюється відношенням кількості віробленої ПРОДУКЦІЇ до величини Робочий годині, витраченного на его виробництво:
В = Q/Т (1.1),
де В - віробіток;
Т - затрати Робочий годині;
Q - ОБСЯГИ віробленої ПРОДУКЦІЇ.
Трудомісткість - це Показник, Який характерізує затрати годині на одиницю ПРОДУКЦІЇ (тоб зворотна величина виробітку):
...
