сті процесів структурної перебудови економіки і низької інвестиційної активності.
1.2 Форми безробіття: фрикційне, структурна, циклічна, сезонна та інші
В
Безробіття розглядається як природна і невід'ємна частина ринкового господарства. У цьому зв'язку велика увага приділяється аналізу типів безробіття. Критерієм розмежування видів безробіття, як правило, є причина її виникнення і тривалість. p> Фрикційне безробіття. Якщо людині надається свобода вибору роду діяльності та місця роботи, то в кожний певний момент частина працівників виявляється в положенні, коли вони вже залишили колишню роботу, але ще не надійшли на нову. Одні з них добровільно змінюють місце роботи, інші - вперше шукають роботу, треті - закінчили сезонну роботу. Частина людей, що шукають підходящу роботу, працевлаштовується, інші - тимчасово залишають роботу, але, в цілому, цей тип безробіття залишається. У такому випадку ринок праці функціонує неповоротко, як би В«зі скрипомВ», намагаючись привести у відповідність кількість і якість працівників і наявних робочих місць. Подібну безробіття називають фрикційної. Оскільки ініціатива звільнення в цьому разі виходить від самої людини, то фрикційне безробіття вважається неминучим і, як стверджують деякі економісти, бажаною, тому що багато працівників, добровільно залишилися без роботи, переходять з низькооплачуваної, малоефективною на більш високооплачувану і продуктивну роботу, а це, у свою чергу, означає підвищення добробуту громадян і більш раціональний розподіл ресурсів для праці. p> Фрикційне безробіття в Росії також має місце, але в особливих формах, що підкреслюють саме її вимушеність, а не добровільність. По-перше, сумно відома формулювання В«звільнений за власним бажанням В»дуже часто не є результатом вільного вибору, приховуючи в собі примус. По-друге, ті, хто зважився поміняти місце роботи, як правило, не звільняються без зондування інших варіантів і без попередньою домовленістю з новим роботодавцем; тільки ті люди, яких з тих чи інших причин все-таки не взяли на інше місце (ошукані), складають в Росії кістяк фрикційного безробіття, тому що вони часто повертаються на колишнє місце роботи. По-третє, фрикційне безробіття часто не фіксується в Росії, оскільки перерву в роботі до 1-2 місяців не сприймається працівниками як привід для звернення до служби зайнятості. p> Таким чином, якщо вже й говорити серйозно про російську фрикційної безробіття, то тільки як про вимушену, викликана не стільки бажанням самих працівників, скільки економічними обставинами.
Структурна безробіття. З часом у структурі споживчого попиту відбуваються важливі зміни, які, у свою чергу, змінюють структуру загального попиту на працівників. У країні створюються нові, більш сучасні товари та послуги, що вимагають впровадження прогресивних технологій, відповідно здійснюється структурна перебудова виробництва з скороченням старих і розвитком нових господарських об'єктів. У цьому зв'язку здійснює...
