иків. Починаючи з 30-40-х років ця власність все більш знеособлюється і концентрується в руках різного роду юридичних осіб. Спостерігається зменшення кількості і частки незалежних власників. Прірва між великим і дрібним бізнесом невблаганно розширюється. Одночасно В«розколюєтьсяВ» і фігура молодого буржуазного підприємця [1].
У підсумку на одній стороні виявляється засновник дрібної фірми, формально зберігає за собою позиції незалежного власника. Його підприємство стикається з жорсткими проблемами виживання; свобода прийняття господарських рішень на перевірку виявляється досить обмеженою; інновації ж - часто просто не під силу через брак ресурсів. До того ж у цій сфері концентруються далеко не самі освічені верстви, по Принаймні, до сплеску технологічного підприємництва в 70-х роках. Будучи затиснутою між трьома великими силами: державою, великим капіталом і організованим найманою працею, ця В«стиснена групаВ» дрібних власників (Міських і сільських) стає на все більш консервативні політичні позиції. І навіть якщо притаманні їм у цій боротьбі на три фронти спалаху відчайдушного радикалізму приймають вигляд революційності, то націлені вони бувають не на соціальні зміни, а скоріше на збереження В«статус квоВ».
На іншій стороні ми виявляємо організаторів великого виробництва. Власники великих капіталів (Не кажучи вже про основній масі дрібних рантьє - власників однієї-двох стодоларових акцій) В«звільняютьсяВ» від проблем реальної організації. Багато прерогативи у прийнятті господарських рішень переходять до рук менеджерів, які, займаючи своє місце в раціонально вибудуваної бюрократичної ієрархії, змушені підкорятися корпоративного інтересу. Персональна відповідальність менеджера в значній мірі розмивається бюрократичної колегіальністю, а мотив отримання прибутку відступає перед мотивами стійкості фінансових показників та особистого кар'єрного просування. Слідом за дрібним власником, організатор великого виробництва починає втрачати справді підприємницькі риси.
Крім змін в соціальній базі підприємництва відбувається також розчленування підприємницької функції. Замість однієї фігури з'являються декілька:
- фінансист (постачальник капіталу);
- В«винахідникВ» технічної або маркетингової ідеї (постачальник нового знання);
- експерт з юридичним або економічною освітою, що пропонує організаційно-правові форми для створення або трансформації підприємства (постачальник організаційної схеми)
- менеджер, вибудовує структуру внутрішніх та зовнішніх зв'язків нового підприємства (постачальник управлінських технологій).
Звичайно, можливо суміщення деяких функцій. Так, механік-винахідник Г. Форд зміг колись вирости в засновника автомобільної імперії. Але з плином часу таке суміщення ролей все більш ускладнюється навіть для організаторів не надто великих підприємств. Функція підприємця розщеплюється на спеціальні сфери діяльності, важче стає виявити дійсного лідера і ініц...
