о майновий стан підприємства та організації його діяльності;
- здійснення і регулювання розрахункових відносин з співробітниками підприємства, дебіторами і кредиторами;
- відповідальність за виконання підприємством необхідних операцій з виплати коштів у бюджетні та позабюджетні фонди, а також операцією за готівковим і безготівковим розрахунком;
- своєчасне надання фінансової звітності підприємства в державні органи.
Структура і організація бухгалтерії на будь-якому комерційному підприємстві повинна забезпечувати виконання всіх завдань бухгалтерського обліку якісно і оперативно. p> Керівник будь-якого комерційного підприємства повинен нести відповідальність за організацію і ведення бухгалтерського обліку, а також дотримання в його процесі законодавства. Тому, формуючи облікову політику підприємства, керівник повинен виходити з ПБО В«Облікова політика організаціїВ». p> Облікова політика комерційного підприємства являє собою - сукупність способів ведення бухгалтерського обліку в цій організації, вибір яких здійснюється з певної кількості варіантів, що допускаються законодавством країни. p> Залежно від обсягів виробництва на комерційному підприємстві керівник може: заснувати окремий підрозділ, який буде займатися здійсненням бухгалтерського обліку і на чолі якого стоятиме головний бухгалтер; прийняти в штат співробітника на посаду бухгалтера; передати права на ведення бухгалтерського обліку спеціального організації або ж вести бухгалтерський облік особисто. p> Основні функції підрозділу або особи, ведучого бухгалтерський облік на підприємстві, укладаються в обліку матеріально-технічних цінностей організації, витрат на виробництво і фінансову діяльність, творі розрахунків з оплати праці, складанні документації бухгалтерської звітності. p> Відповідальність за організацію бухобліку на підприємстві, за дотримання законодавства при виконанні господарських операцій несе керівник організації. Залежно від обсягу облікової роботи керівник може:
- заснувати бухгалтерську службу як структурний підрозділ, очолюване головним бухгалтером;
- ввести в штаб підприємства посаду бухгалтера;
- передати на договірних засадах ведення бухобліку централізованої бухгалтерії та спеціалізованої організації або бухгалтерові-фахівцеві;
- вести бухоблік особисто. p> Прийнята організацією облікова політика затверджується наказом чи розпорядженням особи, відповідальної за організацію і стан бухгалтерського обліку.
При цьому затверджуються:
- робочий план рахунків бухгалтерського обліку, що містить синтетичні та аналітичні рахунки, необхідні для ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог своєчасності та повноти обліку та звітності;
- форми первинних облікових документів, застосовуваних для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми первинних облікових документів, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності;
- п...
