овані робітники пройшли підготовку, як правило, з відривом від виробництва, протягом двох - трьох років;
-висококваліфіковані, тобто пройшли тривалу підготовку та мають великий досвід роботи. br/>
1.3. Показники забезпеченості і ефективності використання
трудових ресурсів.
Від забезпеченості підприємства трудовими ресурсами та ефективності їх використання залежать обсяг і своєчасність виконання всіх робіт, ступінь використання обладнання і як наслідок-обсяг виробництва продукції, її собівартість, прибуток і ряд інших економічних показників. br/>
Забезпеченість підприємства трудовими ресурсами визначається шляхом порівняння фактичної кількості працівників за категоріями і професіями з плановою потребою.
% об. 100%
В
де:% об. - Відсоток забезпеченості,
- число працівників фактично, чол.,
Чп - число професій планових, чол.
Термін В«ефективністьВ» універсальний. У смисловому відношенні ефективність пов'язана, по-перше, з результативністю роботи або дії, по-друге, з економічністю, тобто мінімальним обсягом витрат для виконання цієї роботи або дії. Одна результативність не в змозі всебічно характеризувати ефективність, оскільки може бути досягнутий результат, але не найкращий. Економічність також не характеризує ефективність, оскільки можуть бути мінімальні витрати при невисоких результатах. br/>
Тому під ефективністю розуміється рівень (ступінь) результативності роботи або дії в зіставленні з зробленими витратами. Рівень ефективності розвитку продуктивних сил і є найважливішим показником розвитку економіки. Він визначається зіставленням двох величин - економічного ефекту (результату) і витрат ресурсів. <В
При оцінці ефективності використання трудових ресурсів необхідно розрізняти критерії та показники. <В
Показники економічної ефективності дають уявлення про те, ціною яких витрат ресурсів досягається економічний ефективності.
В
Найбільш поширеними показниками ефективного використання кадрів підприємства є:
1) вироблено продукції на 1 середньорічного працівника і на 1 чол./год (продуктивність праці):
Птр = або Птр = ,
де: Птр - продуктивність праці (руб/чол, руб/чол/год, чол/день);
ВП - вартість валової продукції, грн.;
Ч - чисельність працівників, чол.;
З - трудові витрат...
