Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Медстраховка - можливість утримати і залучити кадри

Реферат Медстраховка - можливість утримати і залучити кадри





ям інших доходів працівників, які не є винагородами за виконання трудових чи інших обов'язків, перевищує розміри, в межах яких такі доходи звільняються від прибуткового податку. br/>

Рішення

У бухгалтерському обліку будуть зроблені такі записи:


Зміст операцій Д-т К-т Сума, руб. Бухгалтерські записи при укладенні договору медстрахування Здійснено оплату страхових внесків страховику за страхування працівників 76 "Розрахунки з різними дебіторами і кредиторами" 51 "Розрахункові рахунки" 58860000Отражена у складі витрат майбутніх періодів сума страхових внесків 97 "Витрати майбутніх періодів" 76 58800000 Бухгалтерські записи протягом терміну дії договору медстрахування (щомісяця) Відображено у складі інших витрат по поточній діяльності сума страхових внесків (58860000 руб./12 міс.) 90-8 "Інші витрати по поточній діяльності" <28> 97 4905000 Утримано прибутковий податок ( без урахування інших доходів і податкових вирахувань) (4905000 крб. x 12%) 70 "Розрахунки з персоналом з оплати праці" 68-4 "Розрахунки з прибуткового податку" 588600 Сплачено прибутковий податок (по терміну сплати) 68-4 51 588 600

Сума щомісячних страхових внесків, сплачена за 10 працівників, у розмірі 400000 руб. ((240000 руб. - 2 x 100000 крб.) X 10) перевищує встановлену межу у дві базові величини (базова величина - 100000 крб.), Тому при обчисленні податку на прибуток враховується сума страхових внесків у розмірі 4505000 крб. (4905000 - 400000) (подп. 1.2 Указу N 219). br/>

Якщо працівник частково відшкодовує оплату медстраховки


На практиці трапляється, коли колективним договором або положенням про соціальну політику передбачено, що медстраховки купуються на умовах часткової оплати працівниками страхових внесків (вони утримуються із заробітної плати на підставі заяви або вносяться до каси організації або перераховуються на її розрахунковий рахунок).

У такій ситуації до складу інших витрат по поточній діяльності включається частина страхових внесків, сплачена організацією і не відшкодовується працівниками. Саме ця частина порівнюється з встановленим межею для включення у витрати, що враховуються при оподаткуванні, і підлягає обкладенню прибутковим податком. p align="justify"> Відшкодовувана частина страхових внесків - це витрати працівників, тому прибутковий податок з неї організацією не утримується. Разом з тим, оскільки договір медстрахування укладений між страховиком і організацією, вона не може застосувати при обкладанні доходів працівників передбачений законодавством соціальний податкове вирахування в сумі, що не перевищує 2550000 крб. протягом податкового періоду, сплаченої працівником в якості страхових внесків за договорами добровільного страхування.


Облік придбання медстраховки з частковим відшкодуванням

медична страховка соціал...


Назад | сторінка 4 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Актуальні питання обчислення та сплати обов'язкових страхових внесків, ...
  • Реферат на тему: Економічний зміст і розрахунки страхових внесків
  • Реферат на тему: Особливості ведення обліку страхових внесків з обов'язкових видів страх ...
  • Реферат на тему: Обчислення та сплата організаціями обов'язкових страхових внесків
  • Реферат на тему: Облік страхових внесків по соціальному страхуванню і забезпеченню