жавною страховою організацією), такі витрати не враховуються організацією при обчисленні податку на прибуток. p> Витрати на страхування працівників включаються у витрати, що враховуються при оподаткуванні, протягом періоду дії договору медстрахування, тому потрібно відслідковувати можливі зміни базової величини і фонду заробітної плати працівників.
Необхідно проводити розрахункові коригування до даних бухгалтерського обліку щодо сум страхових внесків, що не враховуються при оподаткуванні прибутку.
Відповідно до законодавства страхові внески за договорами медстрахування звільнені від податку на додану вартість (далі - ПДВ), тому ПДВ страховими організаціями не пред'являється. Крім того, придбання медстраховок для своїх працівників не визнається об'єктом обкладення ПДВ. p> Відносно обов'язкових внесків до ФСЗН і Белгосстрах зазначимо таке. З 1 вересня 2012 наймачам стало вигідніше купувати медстраховки для своїх працівників, оскільки відповідно до п. 23 Переліку виплат, на які не нараховуються внески по державному соціальному страхуванню, в тому числі за професійною пенсійному страхуванню, до Фонду соціального захисту населення Міністерства праці та соціальної захисту та з обов'язкового страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань у Білоруське республіканське унітарне страхове підприємство "Белгосстрах", зазначені внески не нараховуються на всю вартість таких довідок без будь-яких обмежень. Раніше внески не нараховувалися тільки на суми за договорами медстрахування, які враховувалися при обчисленні податку на прибуток, з дотриманням умов і обмежень, розглянутих вище. p> Суми страхових внесків, внесених за працівників організаціями за договорами медстрахування, обкладаються прибутковим податком у джерел їх сплати. Разом з тим доходи, які не є винагородами за виконання трудових чи інших обов'язків (у тому числі у вигляді оплати медстраховок), одержувані від організацій, звільняються від прибуткового податку за умови, що їх сума протягом податкового періоду не перевищить: 8000000 крб. - Для основного працівника і 530000 руб. - Для сумісника. br/>
Облік придбання медстраховки
Умова
Організація в інтересах своїх 25 працівників уклала з державною страховою організацією договір медстрахування на 12 місяців. Сума страхових внесків (не перевищує 3% фонду заробітної плати всіх працівників організації), сплачених страховику одноразово при укладенні договору, склала 58860000 руб. (Без ПДВ), у тому числі:
за 10 працівників - 28800000 руб. (З розрахунку 240000 крб. За працівника на місяць);
за 15 працівників - 30060000 руб. (З розрахунку 167000 крб. За працівника на місяць). p align="justify"> Відповідно до умов договору меддопомогу застрахованим працівникам надаватиметься державною організацією охорони здоров'я. Вартість медстраховок з урахуванн...
