заповнивши розрахункову відомість. Виконати проводки
Ф.І.О.Оклад (грн.) Премія (%) Лікарняний лист (дні) Відпустка (дні) Разом нараховано (грн.) УдержаноІтого утримано (грн.) Нараховано (тис. крб. ) Разом до видачі (грн.) Податок на доходи13% ЄСП 26% сентябрьоктябрьноябрьКауров К. М.1000030 = 3000 руб.3 = 1500руб-+1450018853770188511101212615
Нараховано працівникам основного виробництва. Д20-К 70
Нараховано відпускних за рахунок резервного фонду. Д96-К70
Нараховано премії з прибутку. Д99-К70
Нараховано допомоги по соціальному страхуванню. Д20-69
Утримано податки на доходи фізичних осіб. Д70-К69
Видано зарплату з каси. Д70-К 50
Рішення:
Премія:
Оклад/100% * 30% = премія
/100 * 30 = 3000 рублів
Лікарняний лист:
(Нараховано за вересень + нараховано за жовтень + нараховано за листопад)/3 місяці/22 робочі зміни * 3 дні больніцних = лікарняний лист (грн.)
(11000 +10000 +12000)/3/22 * 3 = 1500рублей
Разом нараховано:
Оклад + Премія + Лікарняний = Разом
+3000 +1500 = 14500 рублів
Податок на дохід:
Разом начіслено/100% * 13% = 1885 рублів
Єдиний соціальний податок:
Разом начіслено/100% * 26% = 3770 рубле ї
Разом до видачі:
Разом нараховано - податок на доходи = разом до видачі
-1885 = 12615 рублів
