си, кількість реалізованих товарів, чисельність торговельного та адміністративно - управлінського персоналу, фонд оплати праці, суми прибутку і витрат обігу і т.д.
Якісні показники відображають економічні процеси і є відносними показниками. Вони висловлюють економічну ефективність торгівлі, окремих ресурсів, задіяних у діяльності підприємства. Це - зростання продуктивності праці, зниження витрат обігу, збільшення торгового прибутку. До якісних показників відносяться також ті, які виражають співвідношення кількісних показників (рентабельність продажів, рівень витрат обігу, фондовіддача, якість обслуговування). p align="justify"> Між кількісними і якісними показниками існує взаємозв'язок і взаємодія. Для того, щоб організувати діяльність підприємства, забезпечити безперервність і ефективність товароруху, націлити працівників на поліпшення торговельного обслуговування, одного показника недостатньо. Необхідна система показників, яка орієнтувала б працівників торгового підприємства не тільки на збільшення обсягу продажів, але і на реалізацію товарів в обсязі і структурі, адекватних обсягом і структурою попиту населення при отриманні прибутку і мінімізації матеріальних, трудових і фінансових витрат. p align="justify"> У системі показників розрізняють об'ємні і питомі показники. Об'ємні показники встановлюють абсолютні величини торгівлі в цілому, окремих процесів і чинників, в ній беруть участь (товарообіг, витрати, прибуток і т.д.)
Питомі показники встановлюють співвідношення двох або кількох взаємозалежних показників (відсотки, індекси, коефіцієнти і т.д.)
У ринкових умовах більшість показників розраховуються безпосередньо у фірмах. Неодмінна умова - порівнянність і зводиться показників. p align="justify"> Всі планові показники, виходячи з вимог ринку можна розділити на:
- оціночні, що характеризують реальний чи можливий рівень розвитку або результатів, досягнутих в тій чи іншій сфері діяльності фірми;
- витратні, що визначають рівень витрат на здійснення різних економічних процесів і завдань.
2. ОСНОВНІ НАПРЯМКИ витрачанням ПРИБУТКУ ПІДПРИЄМСТВА. ФОНД НАКОПИЧЕННЯ І ФОНД СПОЖИВАННЯ
Розподіл і використання прибутку є важливим господарським процесом, що забезпечує як покриття потреб підприємства, так і формування доходу країни. Економічно обгрунтована система розподілу прибутку в першу чергу повинна гарантувати виконання фінансових зобов'язань перед державою і максимально забезпечити виробничі, матеріальні та соціальні потреби підприємств. Об'єктом розподілу є балансовий прибуток підприємства. Під розподілом прибутку розуміється її напрямок у бюджет і по статтях використання на підприємстві. Законодавчо розподіл прибутку регулюється в тій її частині, яка надходить до бюджетів ...
