Вихід можна знайти в широкому застосуванні практики тендерів і замовлень, які передбачають тимчасове використання в Росії китайської робочої сили. Доцільно також, орієнтуючись на досвід низки європейських країн, перейти до вибіркового залученню до Росії китайських фахівців у певних областях знання і працівників, які мають певну кваліфікацію.
Існує можливість формування основного ядра китайських мігрантів у Росії з числа студентів. Висока вартість освіти в Китаї та низьке його якість привчили китайців до думки про бажаність навчання молоді за межами країни. У 2003 році тільки один з 12 китайців, які виїжджали вчитися за кордон, вибрав Росію. Для цього необхідна серйозна перебудова законодавства і роботи МЗС Росії.
Ще одним виходом із демографічного і міграційного кризи може стати реалізації транзитних проектів. Китай в найближчі 50 років залишиться центром виробництва, а Європа - центром споживання. Росії необхідно розвивати конкурентоспроможні транспортні проекти, що сполучають ці два центри і забезпечують перевезення товарів між ними. При такому проекті по всій Росії виникнуть точки припливу кадрів і можливість розвивати сферу послуг. До того ж, послуга створює в 2,5 більше робочих місць, ніж промисловість.
Незалежно від суперечок у ЗМІ, волі політиків і небажання частини громадян Росія змушена буде приймати мігрантів щоб уникнути колапсу економіки через брак робочих рук. Росія повинна йти від тіньової і формувати законну, контрольовану і керовану міграцію.
Загалом загроза китайської експансії на Далекому Сході дуже обмежена. По-перше, у Росії є істотне військово-технічну перевагу, в тому числі ядерний потенціал.
друге, у Китаю в межах його власних кордонів залишається ще безліч недостатньо освоєних територій. Коли самі китайці говорять про проблемі перенаселеності, треба розуміти, що мова йде, насамперед, про бурхливо розвиваються центральних і південних районах країни.
третє, Китаю дешевше і вигідніше інвестувати гроші в видобувну промисловість Росії, ніж самим вкладати величезні гроші і ресурси в освоєння наших земель.
По-п'яте, є істотна мовна проблема.
По-шосте, китайці прагнуть виїхати в ті країни, де є велика китайська діаспора. Управляти китайської міграції значить не допускати створення В«Чайна-таунівВ», потрібна система при якій вони повинні адаптуватися до наших умовам.
По-сьоме, мігрант прагне виїхати туди, де краще. А в Росії є серйозні проблеми з житлом, інфраструктурою і рівень життя нижчий ніж у розвинених країнах.
Ставлення молоді до проблеми трудової міграції на прикладі міста Якутська
Міжнаціональні відносини, можуть проявлятися у вигляді економічних, політичних, мовних, культурних, екологічних та інших відносин між націями. Кожне з цих проявів міжнаціональних відносин має свій специфічний зміст.
У нашому дослідженні ми розглянемо проблеми трудової міграції.
Всі ми щодня сти...
