Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Територіальна мобільність населення

Реферат Територіальна мобільність населення





каємося в своєму житті з представниками різних національностей. Вони допомагають нам будувати будинки, оновлювати місто, привозять на продаж фрукти і овочі, яких ми самі не можемо вирощувати в такій кількості через кліматичні умови, привозять дешевий одяг. Вони скрізь, вони всюди. Ми, в більшості своїй, презирливо називаємо їх В«гастарбайтерамиВ». А на самому справі - це трудові мігранти. Вони вже стали частиною нашого життя, частиною нашої багатонаціональної республіки. Але корінні жителі будь-якої країни, завжди упереджено ставляться до мігрантів.

Так і у нас в республіці, простий народ не дуже шанує їх, наголошуючи на тому, що вони займають наші ж робочі місця, одружуються на наших дівчатах, і що ми, взагалі, втрачаємо обличчя нашої нації, змішуючись з різними групами народів. У даній програмі я спробую з'ясувати як молодь, тобто майбутнє покоління, відноситься до цих самих трудовим мігрантам.

трудяща мігрант - це особа, яка буде займатися, займається або займалася оплачуваною діяльністю в державі, громадянином якої вона не є.

Під трудовою міграцією розуміється, по-перше, плинність кадрів, тобто індивідуальні переміщення з одного підприємства на інше в рамках одного міста або регіону, по-друге, індивідуальні та групові переміщення громадяни однієї держави з одного регіону в інший з метою отримати роботу і заробіток, а також громадян різних держав з однієї країни в іншу з тією ж метою. До трудової міграції правильніше відносити такі види соціальних переміщень, які викликані комплексом причин, в тому числі, крім заробітку, бажанням поліпшити умови праці, наблизити місце роботи до місця проживання, змінити соціально-психологічну атмосферу, що склалася на колишньому місці роботи, підвищити кваліфікацію, отримати більш цікаву і перспективну роботу тощо

Дослідження було проведено в жовтні 2007 року в місті Якутську. Були охоплені анкетними опитуванням 100 молодих людей віком від 17 до 29 років. Серед них були студенти, працюючі і тимчасово безробітні молоді люди.

У числі опитаних брали участь по 50 осіб чоловіків і жінок. Національний склад: 78 людей - саха, 16 - росіяни, 6 - інші національності.

У ході аналізу з'ясувалося, що більшість респондентів нейтрально ставляться до мігрантам. Дуже погано до них відносяться тільки представники чоловічої статі. У більшості респондентів є друзі іншої національності. Більшістю голосів було визначено, що в нашій республіці проблема націоналізму все ж скоріше існує, ніж ні. Цей факт відзначили 84% респондентів. p> За думку більшості опитаних людей було з'ясовано, що майже 1/3 від всіх респондентів, коли-небудь стикалася з націоналізмом у місті.

З'ясувалося, що 43% респондентів розшифровують для себе поняття В«трудовий мігрантВ» як В«Найманий робітник з іншого регіону або країниВ». 24% вважають, що трудові мігранти - це просто-напросто гастарбайтери, 21% вважають, що так іменуються китайці, таджики, узбеки, В«о...


Назад | сторінка 5 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мережеві анекдотчікі: хто вони?
  • Реферат на тему: Монголи. Хто вони і звідки прийшли?
  • Реферат на тему: Перші великі приватні підприємці: які вони?
  • Реферат на тему: Важкі діти: хто вони, причини появи
  • Реферат на тему: Спецсимволи в HTMl для чого вони потрібні?