Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Особливості формування соціальної організації Росії

Реферат Особливості формування соціальної організації Росії





ого використання в цілях організації. p> Для цього використовувалися внутрішні документи організацій і метод включеного спостереження, що дозволив найбільш повно вивчити досліджуваний предмет. В якості основних змінних використовувалися поняття всередині колективного довіри, факт наявності стратегій і заходів з розвитку корпоративних соціальних зв'язків і співвіднесення керівництвом організації організаційного капіталу з соціальним. Ці змінні представляються найбільш доцільними для вироблення методики застосування та управління соціально-організаційним капіталом. p> Проведене дослідження показало, що використання соціально-організаційного капіталу є важливим чинником підвищення ефективності організації, а також те, що в сучасних компаніях як державних, так і приватних соціально-організаційний капітал у розумінні керівництва невіддільний від поняття корпоративної культури, а використання досліджуваного виду капіталу відбувається часто несвідомо і не системно. При цьому в сучасних умовах жорстокої боротьби за конкурентоспроможність вітчизняних підприємств з іноземними компаніями використання всіх наявних ресурсів і капіталів має найчастіше вирішальну роль. Особливої вЂ‹вЂ‹актуальності даної теми надає швидкий вступ РФ у СОТ. <В 

Висновок


На наш погляд, основними шляхами використання соціально-організаційного капіталу в організації повинні бути конвертація наявного у співробітників компанії соціального капіталу в конкретні чинники поліпшення діяльності організації та спрямоване моделювання (а де необхідно і створення) такого симбіозу організаційного та соціального капіталу, який дозволить компанії спертися в своєї діяльності на цей вид ресурсів. p> Для досягнення максимального ефекту від соціально-організаційного капіталу необхідно розвиток повноцінної системи заохочення можливостей розвитку соціальних зв'язків у колективі і поза ним, яка б була побудована таким чином, щоб створювані соціальні зв'язки позитивно позначалися на можливостях керівництва фірми з досягнення цілей організації. p> Список літератури


1. Аналітичні доповіді В«Міський середній клас в сучасній РосіїВ» (2008).

2. В«Багаті і бідні в сучасній Росії В»(2008)// Інститут соціології РАН у співпраці з Представництвом Фонду імені Фрідріха Ебертав Російської Федерації. p> 3. Бодрійяр Ж.// Суспільство споживання// М: Республіка, 2008. p> 4. Вайль П., Геніс А.// 60-е, світ радянської людини// М: В«Новий літературний оглядВ», 2008. p> 5. Герасимова Е., Чуйкіна С.// Суспільство ремонту// М: В«Недоторканний запасВ» 2007, № 2

6. Гурова О.// Тривалість життя речей в радянському суспільстві: нотатки з соціології нижньої білизни, побутові речі в радянській РОСІЇ, 1970-ті роки//, В«Недоторканний запасВ» 2007, № 2. p> 7. Іванов Д. В.// Віртуалізація суспільства// СПб.: "Петербурзьке Сходознавство", 2006. p> 8. Ільїн В.І. Суспільство споживання: теоретична модель і російська реальність, Світ Росії, 2005, № 2. ...


Назад | сторінка 4 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Соціально-економічний вдосконалення Росії за 2006-2008 рр..
  • Реферат на тему: Оцінка ефективності використання фінансових ресурсів і власного капіталу ор ...
  • Реферат на тему: Аналіз формування та використання власного капіталу організації
  • Реферат на тему: Аналіз ефективності і інтенсивності використання капіталу організації ВАТ & ...
  • Реферат на тему: Основний капітал. Ефективність використання основного капіталу. Шляхи під ...