точки зору завдань, якісь менш, або взагалі опускаються і спостереження стає контрольованим. Тепер окремі явища, події, форми поведінки людей повинні бути інтерпретовані в поняттях логіки дослідження. Контрольоване спостереження значно більш жорстке і розробляється на основі даних неконтрольованого спостереження.
Надійність даних, в рамках даного методу збору соціологічної інформації (обгрунтованість і стійкість), гарантується виконанням наступних правил:
Один і той же об'єкт необхідно спостерігати в різних ситуаціях (нормальних, стресових);
Вести одні й ті ж спостереження повинні кілька співробітників для зіставлення одержуваних ними результатів;
Використовувати для перевірки інші методи збору соціологічної інформації, наприклад, інтерв'ю, опитування.
Метод контент-аналізу - це метод роботи з документальними джерелами. Контент-аналіз - це методика об'єктивного кількісного і систематичного вивчення змісту засобів комунікації. Включає в себе складання діаграм чи підрахунок падіння або збігу приватних величин, що відносяться до сукупності зумовлюються категорій. Цей метод може використовуватися в дослідженні політичного балансу і впливів в засобах комунікації за допомогою підрахунку кількості посилань або розподілу ефірного часу між політичними групами. p align="justify"> При роботі з будь-яким документальним матеріалом необхідно вміти читати дані на мові гіпотез соціологічного дослідження.
Але спочатку необхідно здійснити процедуру пошуку індикаторів (ознак), які можна досліджувати по відношенню до даного типу документів, а потім вже працювати з самим джерелам. Існує ряд прийомів, що дозволяють більш оптимально вирішити це завдання. p align="justify"> Основні процедури В«контент-аналізуВ» пов'язані з перекладом якісної інформації на мову рахунки. З цією метою виділяють два типи одиниць: смислові або якісні одиниці аналізу й одиниці рахунку або кількісні одиниці. p align="justify"> Можна в якості одиниць аналізу брати теми, ідеї, оцінки, судження, або символи, терміни або поняття.
При цьому смислові одиниці, тобто одиниці аналізу виділяються на основі гіпотез дослідження, а одиниці рахунку з урахуванням характеру джерела і поставлених завдань. Наприклад, контент-аналіз можна використовувати для вивчення характеристик персоналу (виповнюється робота відносно самостійно і відносно не самостійно) і для визначення типу працівника, як організатора або виконавця. p align="justify"> Контент-аналіз може бути вельми багатостороннім, одночасно можуть досліджуватися кілька одиниць аналізу і декілька одиниць рахунку.
Для проведення контент-аналізу розробляється бланк В«контент-аналізуВ».
Для використання цього методу також обов'яз...
