Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Аналіз формування сприятливих межличн відносин в апараті Адміністрації м. Челябінська

Реферат Аналіз формування сприятливих межличн відносин в апараті Адміністрації м. Челябінська





gn="justify"> зовнішній вигляд (фізична привабливість, ведуча модальність міміки, оформлення зовнішності, невербальна мова);

- успіхи у провідній діяльності;

-деякі властивості характеру і темпераменту <# "justify"> Знання соціометричного статусу не дає повної інформації про становище людини в системі міжособистісних відносин. Необхідно знати і про таке явище, як взаємність емоційних переваг членів групи. Навіть социометрическая зірка буде відчувати себе неблагополучно, якщо її вибір не має взаємності. І навпаки, нехтуємо член групи може відчувати себе цілком благополучно, якщо його вибір виявився взаємним. Чим більше взаємних виборів має член групи, тим більш стабільним і сприятливим буде його положення в системі міжособистісних відносин. Групи значно різняться між собою за взаємності вибору їх членів. Якщо в групі мало взаємних виборів, то в ній буде слабка узгодженість дій і емоційна незадоволеність її членів міжособистісними відносинами. p align="justify"> Міжособистісні відносини в групі включають відносини міжособистісного переваги.

Мала група ділиться на мікрогрупи, і чим більше мала група, тим більша кількість мікрогруп в ній існує. Кожна мікрогрупах має свою социометрическую структуру. Часто мікрогрупах являє собою компанію друзів, що мають спільні інтереси. Іноді об'єднання людей в мікрогрупи може бути викликана іншими причинами, наприклад, приналежністю до певного соціального прошарку і т. д.

Виявлення системи відкидання в групі необхідно для прогнозу її дій в ситуації конфлікту <# "justify"> Глава 2. Аналіз формування сприятливих міжособистісних відносин в апараті Адміністрації м. Челябінська


2.1 Характеристика апарату Адміністрації м. Челябінська


Апарат адміністрації міста Челябінська (далі - Апарат) є функціональним органом адміністрації муніципального освіти міста Челябінська. Апарат діє на підставі Статуту муніципального освіти міста Челябінська і цього Положення. p align="justify"> Апарат у своїй діяльності керується Конституцією Російської Федерації, Федеральним законом В«Про загальні принципи організації місцевого самоврядування в Російській ФедераціїВ», нормативними правовими актами Російської Федерації і Іркутської області, а також муніципальними правовими актами.

Апарат забезпечує реалізацію повноважень глави адміністрації міста Челябінська, здійснюючи контроль за виконанням нормативних правових актів органів державної влади Челябінської області, рішень міської Думи міста Челябінська і муніципальних правових актів відносяться до діяльності адміністрації муніципального освіти міста Челябінська, муніципальних установ і муніципальних унітарних підприємств, а також їх посадових осіб.

Основними завданнями Апарату є:

- здійснення контро...


Назад | сторінка 4 з 11 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Загальна характеристика діяльності Управління освіти Тракторозаводского рай ...
  • Реферат на тему: Аналіз організації відбору персоналу для заміщення посад муніципальної служ ...
  • Реферат на тему: Аналіз діяльності адміністрації Курчатовського району м Челябінська
  • Реферат на тему: Загальна характеристика Муніципального загальноосвітнього закладу школи № 1 ...
  • Реферат на тему: Діяльність Управління соціального захисту населення адміністрації Трактороз ...