обою поиск на оптимальних СПІВВІДНОШЕНЬ между матеріальною зацікавленістю ї Професійним РОЗВИТКУ менеджера. Асіметрія ІНФОРМАЦІЇ в трикутнику "Працівник - менеджер - власник" створює Передумови для небажаним зниженя продуктівності праці працівніків и менеджерів и для Падіння ефектівності Використання ЗАСОБІВ власника (агентським модель).
Для кожної з перерахованого моделей характерна перевага тихий або других якости, Які повінні буті властіві ПІДПРИЄМСТВА для виживання в трівалій перспектіві. Різні МОДЕЛІ по-різному візначають безліч факторів, властівостей предприятий як складаний організаційніх систем, что вплівають на Якість їхнього Функціонування ї розвітку. Різні, відповідно, подивись на фактори забезпечення стійкості, керованості організаційніх систем. В одних підходах ці якості віробляються самперед зусилля внутрішньоорганізаційніх структур, приведення їх до оптимального стану, в других Успіх ПІДПРИЄМСТВА більшою мірою залежиться від впліву ринковий вплівів, у третіх головне - приведення організаційного й зовнішнього середовища до гармонічної відповідності.
Поняття предприятие ї управління мают Справу Із цілеспрямованою трудовою діяльністю людей. Взаємозв'язок ПІДПРИЄМСТВА ї управління призводити до Формування в господарських систем ПЄВНЄВ властівостей, что відрізняють ее от систем Іншої природи. Вінікають Такі тіпі поводження ї Такі структури, Які опісують сутність системних Явища самоорганізації.
Соціально-економічна система володіє рядом найважлівішіх Особливе, до числа якіх можна Віднести:
В· мінлівість окрем параметрів системи й стохастичность ее поводження;
В· наявність у неї граничних можливіть, обумовлених наявний ресурсами;
В· здатність змінюваті свою структуру й формуваті Варіанти поводження;
В· здатність протістояті ентропійнім тенденціям;
В· здатність адаптуватіся до умів, что змінюються.
Виникнення тієї або Іншої виробничої системи обумовлено виникненням або формуваня на прайси Попит на продукцію, здатн задовольніті вимоги покупців. Отже, система винна буті прістосована до трівалого удовольствие купівельного Попит.
У умів рінкової ЕКОНОМІКИ зростає Значення трьох основних напрямків організацій (функціональному змісті) господарства:
В· організація виробництва, что має на меті создания оптімальної техніко-технологічної системи на підпріємстві (система надійно й Ефективно функціонуючого устаткування й технології, упорядкованіх техніко-організаційних взаємозв'язків працівніків);
В· організація праці, что має на меті побудова здорових, нормальних від носінь у колектіві (система мір по створеня умів для вісокопродуктівної ї ефектівної творчої праці);
В· організація управління, что має на меті Взаємодія матеріальної ї СОЦІАЛЬНОЇ підсістем ПІДПРИЄМСТВА з метою Досягнення найкращого морально-психологічного ї економіко-технологічного ЕФЕКТ (система технічних, Економічних и гуманітарних ЗАСОБІВ, что Забезпечу...
