нням та з ініціативи адміністрації; - середньооблікова чисельність працівників за певний період.
Коефіцієнт обороту кадрів по звільненню
В
де rув - всі звільнені працівники за певний період.
Коефіцієнт обороту кадрів з прийому
В
де rпрін - всі прийняті працівники за певний період.
Загальний коефіцієнт обороту працівників на підприємстві
До заг. про = До об. по ув. + До об. прийом, або До заг. про = (всі звільнені + всі прийняті)/r
Коефіцієнт сталості кадрів
В
де rн - працівники, які перебувають в обліковому складі весь календарний рік.
Всі показники, які використовуються в моделі, можна розділити на такі групи:
. Вхідні документи відображають надходження кадрів на підприємство. Вхідні показники діляться на постійні, значення яких не змінюються протягом часу, і змінні, значення яких змінюється в часі. p align="justify">. Нормативно-довідкові - норми і нормативи, необхідні при вирішенні завдань організації і планування праці у сфері матеріального виробництва і управління. p align="justify">. Вихідні документи відображають відомості про кадрові ресурсах. br/>
2 Інформаційне забезпечення
.1 Проектування класифікаторів
В даний час суспільство не стоїть на місці, воно розвивається і шукає все нові способи для зручного життя, в тому числі і в сфері інформаційних систем. Тому для створення більш зручних умов передачі та обробки інформації, скорочення записів виникла необхідність застосування різного роду умовних позначень - кодів. Кодування - можливість представлення інформації компактній формі, скорочення ручної праці при введенні даних в комп'ютер. p align="justify"> Класифікація і подальше кодування даних дають можливість скласти кодом детальну характеристику предмета, тоді як за назвами цього зробити не можна. Крім того, застосування кодів полегшує групування інформації, адже без застосування даного роду умовних позначень вона була б дуже ускладнена через велику кількість врахованих ознак і розгалуженої класифікації. p align="justify"> При автоматизованій обробці даних класифікація та кодування є необхідними елементами для забезпечення однозначності розуміння предметів як людиною, так і комп'ютером, і скорочення витрат праці і коштів.
На наш погляд, приступаючи до системи кодування і класифікації інформації, потрібно ознайомитися з основними визначеннями:
Класифікація - результат розподілу безлічі даних на групи.
Класифікатор - документ, який містить перелік об'єктів, сформований відповідно до вибраної системи класифікації.
Кодування - процес представлення даних з допомогою ...
