/p>
Через обмежені фінансові возможности малих и середніх підпріємств, смороду в сітуації майбутніх виплат могли просто само ліквідовуватіся, залиша напрізволяще потерпіліх та їх Сім'ї.
даже Великі ПІДПРИЄМСТВА, з підвіщенім рівнем ПРОФЕСІЙНОГО ризику (вугільні, гірнічодобувні, Хімічні), часто були не в змозі нести весь Тягар виплат потерпілім на виробництві або їх сім'ям.
Для забезпечення надійного захисту працівніків, потерпіліх на ВИРОБНИЦТВІ, в Україні 23 вересня 1999 року БУВ чинний Закон України В«Про обов'язкове державне соціальне страхування від нещасного віпадків на виробництві и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, что прізвелі до ВТРАТИ працездатності В».
цею закон створює систему державного страхування для надійного захисту працівніків.
При цьом система індівідуального (безпосередно підприємствами) відшкодування збитків потерпілому замінюється новою системою, аналогічною до систем розвинення європейськіх країн.
Операції з СОЦІАЛЬНОГО страхування працівніків здійснює Фонд СОЦІАЛЬНОГО страхування - некомерційна самокерована організація.
До складу Правління фонду належати:
1 ПРЕДСТАВНИК держави.
2 Застраховані працівники.
3 Роботодавці
(по 15 представніків від кожної сторони (Всього 45 мужчина)).
У компетенції фонду зосереджені:
1 Питання профілактікі травматизму.
2 Медична, соціальна и професійна реабілітація потерпіліх.
3 Відшкодування заподіяного збитки.
Процедура страхування працівніків здійснюється в без особістій ​​ФОРМІ. Сам факт прийому на роботу або до навчальної установи людини свідчіть про ті, что вона застрахована.
Для юридичних и фізічніх ОСІБ, что Використовують Найману працю, звітність, в десятіденній Термін после Отримання Свідоцтва про державну реєстрацію про підпріємніцьку діяльність або после Укладення трудового договору з дерло з найманами працівніків, пройти реєстрацію у відділенні фонду.
Добровільно, за письмовий заявила, від нещасного випадка могут застрахуватіся:
1 Священнослужітелі.
2 Особини, что Забезпечують собі роботів самостійно.
3 Громадяни - суб'єкти підпріємніцької ДІЯЛЬНОСТІ. p> Згідно із Законом Нещасний випадок на виробництві або професійне захворювання становится страховим випадка.
При настанні страхового випадка Фонд зобов'язаний:
1 Відшкодуваті збиток, заподіяній працівнику, або у разі йо смерти відшкодуваті его Сім'ї:
- ДОПОМОГА з тімчасової непрацездатності;
- одноразова допомога при стійкій втраті працездатності або смерти потерпілого;
- щомісячну суму в разі часткової або повної ВТРАТИ працездатності, что компенсує втраченних Частину заробітку;
- пенсію у зв'язку з Втрата годувальніка.
2 Організуваті поховай Загибла и Сплатити ВСІ витрати. p> 3 Забезпечити потерпілому повний ОБСЯГИ необхідної медичної ДОПОМОГИ.
4 Провести н...
