и, ЯКЩО створі виробнича Ситуація, Небезпечна для его життя чі Здоров'я і НАВКОЛИШНЬОГО середовища. Факт наявності Такої сітуації підтверджується фахівцямі з охорони праці ПІДПРИЄМСТВА за участь представника Профспілки и уповноваженого трудового колективу, а в разі Виникнення конфлікту - відповіднім органом державного Нагляду за охороною праці за участь представника Профспілки. За період простою з ціх причин, а не з вини працівника за ним зберігається середній заробіток. На годину зупинення ПІДПРИЄМСТВА, бригади, окрем виробництва або устаткування органом державного Нагляду або службою охорони праці за працівніком зберігається его місце роботи. Працівник має право розірваті трудовий договір за власним бажанням, ЯКЩО керівництво Опис СФГ "САМ" НЕ дотрімується законодавства про охорону праці чи не Виконує умів трудового договором з ціх харчування. У цьом разі працівнику віплачується Вихідна допомога у розмірі, передбачення колективного договору, альо не менше трімісячного заробітку. УСІ працівники підлягають обов'язковому соціальному страхуванню від Нещасний віпадків и ПРОФЕСІЙНИХ захворювань. Страхування здійснюється в порядку и на умів, визначених законодавством и Колективне договором (угіддя и трудовим договором).
Працівники, зайняті на роботах Із Важка та шкідлівімі умови праці, безоплатно Забезпечують лікувально-профілактичним харчування (молоком або рівноціннімі Харчова продуктами), мают право на оплачувані перерви санітарно-оздоровчого призначення, СКОРОЧЕННЯ РОБОЧЕГО годині, Додатковий оплачувану відпустку, оплату праці в підвіщеному розмірі та Другие Пільги и компенсації, что Надаються в Передбачення законодавством порядку.
На роботах Із шкідлівімі та небезпечних умови праці (оприскування пестицидами, внесення мінеральних добрив), а такоже на роботах, пов'язаних Із Забруднення або несприятливим температурно Умова, Працівникам видають безоплатно за Встановлення нормами Спеціальний одяг, взуття та Другие засоби індівідуального захисту, а такоже зміваючі та знешкоджуючі засоби.
Відповідно до законодавства власник фермерського господарства зобов'язаний відшкодуваті шкоду працівнику, заподіяну Йому каліцтвом або іншім пошкодженню здоров'я, пов'язаним з Виконання трудових обов'язків, у ПОВНЕ обсязі втрачений заробіток, а такоже Сплатити потерпілому (членам Сім'ї та утріманцям потерпілого) Одноразові ДОПОМОГА, а такоже відшкодуваті морально шкоду. Відшкодування моральної Шкод провадиться в тому разі, коли Небезпечні и шкідліві умови праці прізвелі до моральних ВТРАТИ потерпілого, его фізічніх и моральних страждань, Порушення его нормальних жіттєвіх зв'язків, а такоже других негативних НАСЛІДКІВ, Які вімагають від нього Додатковий зусіль по організації свого життя.
Роботодавець створює на підпріємстві службу охорони праці. Служба охорони праці підпорядковується безпосередно керівнікові ПІДПРИЄМСТВА и прірівнюється до основних виробничо-технічних служб. За Порушення но...
